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[单选题]

【多选题】一般来说,规模是影响组织结构的一个重要因素。除人员规模外,组织的()、()、()也是决定组织结构的重要因素。

A.资产规模

B.经营规模

C.效益规模

D.组织规模

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更多“【多选题】一般来说,规模是影响组织结构的一个重要因素。除人员规模外,组织的()、()、()也是决定组织结构的重要因素。”相关的问题

第1题

组织结构除受到战略的制约外,还受到企业的规模或发展阶段、企业的环境和技术条件等多方面因素的影响。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

影响企业人力资源需求的因素中除了企业规模、经营方向的改变、外部因素外,还有()的因素。

A.技术设备

B.人员素质

C.组织性质

D.人员结构

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第3题

在企业特征对薪酬水平的影响因素中,除了考略企业的规模、所处的行业、经营状况、发展阶段外,还应该考略()

A.企业经营性质

B.企业文化及人才价值观

C.企业组织结构

D.企业员工的素质

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第4题

【判断题】一般来说,规模较小的组织结构相对简单,规模较大的组织结构相对复杂。
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第5题

【多选题】皮肤的组织结构包括:

A、表皮

B、真皮

C、皮下组织

D、皮肤附属器及血管、淋巴管、神经、肌肉

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第6题

【多选题】影响材料服用性能的因素主要是?

A、纤维的结构和性能

B、纱线的结构和性能

C、织物组织结构

D、生产加工方式

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第7题

【多选题】事业部型组织结构的主要优点是( )。

A、自主经营,独立核算,有利于发展事业部的积极性

B、有利于锻炼和培养综合管理人员

C、权力集中,指挥统一

D、能发挥专业管理的作用

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第8题

【多选题】影响人力需求预测的因素有:

A、市场需求

B、技术与组织结构

C、劳动力的稳定性

D、工作时间

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第9题

【多选题】直线制结构的缺点是:

A、刚性强

B、需全能管理者

C、部门间协调较差

D、组织规模不太好

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第10题

【多选题】组织工作的内容有( ):

A、组织结构设计

B、组织结构运行

C、组织开发

D、组织变革与发展

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