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【判断题】职能职权是一种权益职权,是由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权。

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第1题

由直线型管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的程度和制度,在一定的职能范围内行使的某种职权,是()。
A、职能职权

B、直线职权

C、参谋职权

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第2题

【判断题】管理者不一定是领导者,但领导者应该成为管理者。
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第3题

直线职权是指给予一位管理者指挥下属工作的权力。()

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第4题

直线型组织结构的特点是()

A、组织中每位管理者对其直接下属有直接职权

B、能充分发挥职能机构的专业管理作用

C、组织中每一个人只能向一位直接上级报告

D、管理者在其管辖范围内有绝对职权

E、容易造成管理混乱

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第5题

以下哪一项既属于直线管理者又属于职能管理者

A、生产经理

B、财务经理

C、高级助理

D、高级工程师

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第6题

管理的基本特征包括()。

A.管理的主体是被管理者

B.管理是一种社会现象

C.每个层次管理者的基本职能是不同的

D.管理的核心是处理好人际关系

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第7题

直接向一位管理者报告工作的下属数量被称为该管理者的职权等级体系。

此题为判断题(对,错)。

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第8题

【简答题】一个管理者应具备哪些素质?
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第9题

以下对直线型组织结构的描述错误的是()。

A、组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权

B、实行专业分工

C、组织中每一个人只能向一位直接上级报告

D、管理者在其管辖的范围内,有绝对的职权或完全的职权

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第10题

【多选题】-5:“管理=管理者+被管理者=1”的含义是:

A、(1)水载舟亦覆舟,制度是妥协的结果

B、(2)被管理者做到八分,管理者可以只做两分;被管理者只做到三分,管理者必须做到七分

C、(3)二者的工资加起来是一个常数

D、(4)二者合起来构成一个团队

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