【多选题】目标管理OGSM方法是指

A、强调结果

B、强调过程

C、主动式

D、被动式

A、基础知识教育

B、人事考核

C、标准化

D、信息工作

A、对目标管理的原理和方法宣讲的不够

B、目标难以确定

C、没有把指导方针向拟定目标的各级主管人员讲清

D、目标一般是短期的

E、不灵活的危险

A、保证卫生安全

B、保证舒适性

C、降低运行成本

D、延长设备使用寿命

A、具有职业发展潜力的

B、策划能力强的

C、助手型

D、会展应用型

A、目标奖励

B、团队奖励

C、个人奖励

D、年终绩效考核奖

A、工程设计质量

B、安装施工调试质量

C、管理队伍建设

D、管理制度建设

A、目标无法实现

B、效率低

C、拖延

D、时间利用率低

A、从理论上说，这些工作或职能是按一定的顺序发生的。

B、第一步是制定计划，然后建立组织结构、配备人员，接着是指导和指挥员工付诸行动，最后是控制整个局面，使之朝着预定的目标前进。

C、这四个步骤构成管理工作的不断反复进行的循环过程。

A、目标奖励

B、精神奖励

C、绩效奖励

D、物质奖励