第1题
A、制定相应的目标及匹配政策
B、预测本企业人力资源的需求和供给情况
C、现有人力资源核查
D、执行计划
第2题
第3题
第4题
A、绩效考核
B、人员培训
C、人员福利
D、人员激励
第5题
第6题
A、人力资源规划
B、工作分析
C、培训与发展
D、预测人力资源的供求
第7题
A.决策层
B.管理层
C.业务层
D.人力资源部门
第8题
A.预测阶段
B.准备阶段
C.实施阶段
D.评估阶段
第9题
B、主管无法客观评价下属的工作绩效
C、人力资源部门不能实施职位评价
D、企业无法确定职位说明书
第10题
A.企业的经营战略
B.企业的组织环境
C.人口环境
D.政策环境
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