A.Trace.Write
B.Debug.Print
C.System.Diagnostics.Trace.Write
D.System.Diagnostics.Debug.Write
第1题
A、制定相应的目标及匹配政策
B、预测本企业人力资源的需求和供给情况
C、现有人力资源核查
D、执行计划
第2题
A、绩效评估
B、工作分析
C、培训与发展
D、绩效反馈
第3题
A、人力资源规划
D、预测人力资源的供求
第4题
A、绩效考核
B、人员培训
C、人员福利
D、人员激励
第5题
A、工作评价
C、工作说明
D、绩效管理
第6题
A、定量预测方法
B、定性预测方法
C、经验预测法
D、工作研究法
第7题
A、品牌
B、专利
C、人力
D、渠道
第8题
A、项目前期的市场调研费
B、旧设备的原始成本
C、投资决策中现有债务的历史成本
D、正在进行的项目的人力资源费用
第9题
A、反正是朋友,能帮就帮了
B、坚决不能同意,当场拒绝
C、痛批朋友一顿,说他思想不端正
D、如果真没有朋友能胜任的职务就婉言拒绝他,不要言语过激
第10题
A、企业供应链管理服务
B、知识流程外包
C、人力资源管理服务
D、互联网营销推广服务
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