【单选题】关于领导，下列描述不正确的是：

A、象征性角色

B、领导者角色

C、联络者角色

D、传播者角色

A、根本要求

B、根本保证

C、根本优势

D、根本原则

A.领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程

B.领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为

C.领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动

D.领导是为了帮助团体达到一定的目标

A.领导创新具有首创性、收益性、进步性等特征

B.领导创新与领导环境密切相关

C.创新起源于想法或灵感。推动创新进程的想法可以是不切合实际的

D.在领导创新过程中没有固定不变的模式可以依循

A.由赫西和布兰查德提出

B.是一个重视下属的权变理论

C.有五种领导方式

D.也叫情景领导理论

B分类汇总展现“德、能、勤、绩、廉、评、基”等方面的数据，完整呈现税务干部成长轨迹

C除数字人事信息系统自动生成的数据外，各职能部门手工录入或批量导入的数据，应按照规定程序审核批准。

D对于有疑义的数据信息，可通过审批后自行修改

B、领导行为的目的是指引和影响被领导者实现团体和组织的目标

C、领导是实施领导行为或领导过程的特定个人

D、领导者是实施领导行为或领导过程的特定个人

B.民主式领导重大决策由团体讨论决定领导者给予激励

C.放任式领导重大决策完全由团体决定领导不参与

D.放任式领导模式下，依据事实评价职工的工作成果

A、工人是“社会人”，而不是“经济人”；

B、企业中存在着“非正式组织”；

C、新的领导能力在于提高工人的满意度 ；

D、管理的五项职能