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【简答题】为了使方案顺利有效实施，如何调动广大员工的积极性？

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第1题

【判断题】最能调动员工积极性的激励方式是精神激励。

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第2题

对任何一个组织而言，如何有效地调动员工的积极性，挖掘他们的创造潜力，持续地提高他们的绩效水平，都不重要。判断对错

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第3题

【判断题】事业部制的主要不足在于不利于调动下层的积极性。

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第4题

请就“管理的核心是调动人的积极性”的命题联系学前教育管理实践谈谈如何调动教职员工的积极性。

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第5题

怎样调动教职员工的积极性?

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第6题

存货内部控制的考核评价机制不够完善和科学，导致奖惩不分明，难以调动广大员工的积极性，导致存货管理混乱及资源浪费。( )

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第7题

()是调动员工积极性的有效方法

A.人员录用

B.人员考核

C.人员培训

D.人员流动

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第8题

社会评价的应用，可以更加有效地调动人们参与项目的积极性，包括( )。

A．使项目的实施得到内部的支持

B．充分发挥评价人员的主观能动性

C．在项目实施的过程中促进了参与者自身的发展

D．促进社会稳定

E．防止单纯追求项目经济效益

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第9题

企业通过政策调动员工的积极性。()

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第10题

金钱是调动员工积极性的唯一有效的手段。（）

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