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挫折理论着重研究人因____而导致的心理防卫机制。

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第1题

领导特质理论着重研究领导者的()特质。

A.心理

B.素质

C.意志力

D.人格

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第2题

从人的心理特性研究人的个性的理论是个性心理理论。()

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第3题

()管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率。
A、组织

B、科学

C、行为

D、权变

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第4题

【2014年济南市真题】科尔伯格继承并发展了皮亚杰的道德发展理论,着重研究儿童道德认知的发展,在国际心理学界、教育界引起了很大反响。根据他的理论,人的品德发展的最高水平是( )。

A.遵守法规取向

B.普遍伦理取向

C.寻求认可取向

D.社会契约取向

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第5题

亚当斯的( )是研究人的动机和知觉关系的理论。

A.公平理论

B.挫折理论

C.强化理论

D.归因理论

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第6题

精神分析基本理论特点是

A.基本课题是心身问题,研究影响健康和疾病的心理与生理中介机制

B.研究对人类进步富有意义的问题,关心人的价值和尊严

C.源于治疗精神病的临床经验,强调潜(无)意识的研究

D.研究刺激和反应

E.认知是行为和情绪的中介,理性认识和合理评价影响人的心态和行为

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第7题

()理论着重研究领导者的人格特质。

A、领导行为

B、领导特质

C、领导权变

D、管理方格

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第8题

马斯洛的人类需要层次理论着重研究( )

A.生产过程中工人的劳动效率

B.一般管理原理和高层管理效率

C.人的需要、动机和行为

D.生产过程中的工人的劳动士气

E.理想的行政组织理论

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第9题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论,属于这一类激励理论的有( )。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.费罗姆的期望理论

E.赫茨伯格的双因素理论

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第10题

科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率,通过科学方法的应用来增加工人的工资,其原理强调应用科学,创造集体的协调和合作,达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以( )为代表的科学管理学派。

A、康托拉维奇

B、泰罗

C、卡斯特

D、丁渭

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