关于管理的实质以下说法正确的是:

A.员工薪酬实质上是一种交换或交易

B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和

C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关

D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本

A. 办理现金续存时，已开立的币种，续存时承上余额办理续存

B. 存入现金时，一本通账户没有所要存入的币种时，需要客户主动开立新的子账户

C. 方便客户管理和使用个人的所有本外币活期账户

D. 核心实质是活期储蓄，功能等同活期储蓄

A、银行业金融机构应将贷款(含贸易融资)、票据承兑和贴现、透支、债券投资、特定目的载体投资、开立信用证、保理、担保、贷款承诺，以及其他实质上由银行业金融机构承担信用风险的业务纳入统一授信管理。

B、特定目的载体投资应按照穿透原则对应至最终债务人。

C、在全面覆盖各类授信业务的基础上，银行业金融机构应确定单一法人客户、集团客户以及地区行业的综合授信限额。

D、综合授信限额应包括银行业金融机构自身及其并表附属机构授信总额。

E、银行业金融机构应将同业客户纳入实施统一授信的客户范围，合理设定同业客户的风险限额，全口径监测同业客户的风险暴露水平。

A.风险管理的目标与项目管理的目标是一致的

B.风险管理能够减少项目整个过程的不确定性

C.风险管理本质上是项目成本管理

D.项目风险是在项目实施过程中从潜在变为现实，是一定会发生的损失

E.风险管理关注的是风险的产生概率和可能损失量的大小，与项目管理无关

A、投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件做出响应

B、联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任

C、投标人不得以低于成本的报价竞标

D、投标人不得相互串通投标报价，不得排挤其他公平竞争的投标人，不得损害招标人或者其他投标人的合法权益

E、投标人可以以他人的名义投标

A:二者的目的是一致的

B:二者没有实质联系

C:绩效管理是绩效考核的组成部分

D:绩效考核是绩效管理的组成部分

B、中国共产党是中国政府体制中的核心

C、城乡规划管理的本质是基于“积极干预”的诉求

D、国家一词的出现比它所指代的实体要早

A.而这的目的是一致的

B.绩效管理是绩效考核的组成部分

C.绩效考核是绩效管理的组成部分

D.二者没有实质联系

A.施工成本分析的实质是在施工之前对成本进行估算

B.施工成本分析是科学地预测成本水平及其发展趋势

C.施工成本分析贯穿于施工成本管理的全过程

D.施工成本分析是预测成本控制的薄弱环节