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[单选题]

泰罗认为所谓“第一流的工人”是指：

A.能力最适合做这种工作的人

B.愿意去做这种工作的人

C.能力虽适合但不愿意做这种工作的人

D.能力最适合做这种工作而且也愿意做这种工作的人

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第1题

泰勒认为，所谓“非第一流的工人”是指()

A.体力和智力不适合于分配给他们的工作的人

B.虽然工作合适却不愿努力工作的人

C.精力充沛的人

D.智力超群的人

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第2题

泰罗的科学管理理论认为，为了提高劳动生产率，必须为工作配备“第一流的工人”，这“第一流的工人”的内涵是什么?( )

A．掌握了标准化的操作方法的人

B．掌握了科学的工作方法的人

C．经历过“心里革命”的人

D．能力最适合做这种工作而且他愿意去做

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第3题

泰勒认为，培训工人成为第一流的工人是管理者的职责。()

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第4题

泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。()

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第5题

在泰勒看来，所谓“第一流的速度”是以工人能维持的正常工作速度为基础的。( )

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第6题

为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的什么原理（）

A.差别计件工资制

B.标准化

C.能力与工作相适应

D.工作定额

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第7题

泰勒认为，科学管理的中心问题是()。

A.实行标准化原理

B.为工作挑选“第一流的工人”

C.实行刺激性的工资报酬制度

D.提高劳动生产效率

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第8题

第一流的工人就是指他的能力不一定最适合做这种工作并且他愿意去做
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第9题

在泰勒看来，所谓“第一流的速度”是以工人的突击活动或持续紧张为基础，干的越多越一流。（）

此题为判断题(对，错)。

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第10题

“为工作配备第一流的工人”是以下哪位管理学家提出的?()
A、泰勒

B、法约尔

C、韦伯

D、德鲁克

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