A.供给预测
B.需求预测
C.成本预测
D.时间预测
第1题
A.管理人员
B.临时人员
C.业务人员
D.技术人员
第2题
B、临时人员
C、业务人员
D、技术人员
第3题
A.错误
B.正确
第4题
A.德尔菲法采用集体讨论方式
B.德尔菲法匿名进行
C.德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名
D.德尔菲法采用多轮预测
第5题
A.西方不少企业组织常采用人力资源现状规划法预测本组织在将来某段时间内对人力资源的需求
B.德尔菲法是一种主观判断的方法
C.分合性预测法比较简单,易于操作
D.德尔菲法适用于长期的对技术人员的预测规划
E.经验预测适合于技术较稳定的企业进行中、短期人力资源预测规划
第6题
此题为判断题(对,错)。
第7题
A.德尔菲法
B.计算机模拟法
C.描述法
D.分合性预测法
第8题
A、现状规划法
B、马尔柯夫模型
C、趋势分析法
D、德尔菲法
E、经验预测法
第9题
B、经验预测法
C、德尔菲法
D、因素描述法
第10题
A、人力资源现状规划法
B、马尔可夫分析法
C、分合性预测法
D、回归分析法
E、德尔菲法
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