第2题
4、张某于2014年3月10日入职A广告公司担任外景摄影师,但未与公司签订劳动合同,A公司按4200元/月给张某发放工资。2015年5月,张某因病入院,住院费用总计12335.4元。张某出院后要求A公司报销全部医疗费用,A公司认为张某的工作时间不固定,考勤记录显示,张某外出摄影的日平均工作时间不足4小时,并且张某在公司无固定办公场所、无工、无个人名片,公司和张某之间也只是口头约定了用工关系,张某属于非全日制用工人员,公司不需要为张某缴纳社会保险,也不应承担其医疗费用。张某则认为,虽然日均外出拍摄时间不足4小时,但拍摄前期准备、后期工作都应计入工作时间,并且周末常应公司要求临时加班,算下来日均工作时间已超过6小时,张某认为自己与公司之间存在事实劳动关系,故应该报销医疗费用。
请根据我国现行劳动法律法规,对本案例做出评析。(2016年一级人力资源管理师专业技能真题)
第6题
(1)为什么说摄影广告的真实感强?
(2)摄影广告创作速度为什么相当快捷?
(3)为什么说摄影广告表现手法丰富?
第7题
A.理解广告创意、提炼广告主题、确定文案写作风格、进行文案写作
B.提炼广告主题、确定文案立意、进行文案写作、进行文案修改
C.理解广告创意、提炼广告主题、确定文案主题、进行文案写作
D.提炼广告主题、确定文案内容、构思广告文案、进行文案写作
第8题
A.直线制 B.职能制 C.矩阵制 D.事业部制
第9题
A.直线制。B.职能制。C.矩阵制。D.事业部制。
第10题
A.直线制。B.职能制。C.矩阵制。D.事业部制。
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