A.明确的评估标准和评估流程
B.稳定的评估周期
C.在理解尊重社会工作者的前提下进行
D.按照固定标准进行统一测量
第1题
A.优抚社会工作就是直接为优抚对象排除生活中的困难
B.优抚社会工作的目标不仅是直接为优抚对象排除生活中的困难,还要实现增能
C.社会工作者把向优抚对象所提供的福利的数量和质量作为成效评估的唯一指标
D.优抚社会工作的目标就是直接为优抚对象解决问题
E.优抚社会工作的目标就是组织志愿者直接为优抚对象解决问题
第2题
A. 社会工作者有专业守则
B. 社会工作者要接受行业组织的考核与监督
C. 社会工作者以向困难人群提供社会福利服务为业
D. 志愿者需受基本的专门训练
E. 志愿者可能只有一般的行为规范
第3题
A.社会工作者有专业守则
B.社会工作者要接受行业组织的考核与监督
C.社会工作者以向困难人群提供社会福利服务为业
D.志愿者需受基本的专门训练
E.志愿者可能只有一般的行为规范
第4题
B.启动应急预案
C.责令应急救援队伍、负有特定职责的人员进入待命状态,并动员后备人员做好参加应急救援和处置工作的准备
D.责令有关部门、专业机构、监测网点和负有特定职责的人员及时收集、报告有关信息,向社会公布反映突发事件信息的渠道,加强对突发事件发生、发展情况的监测、预报和预警工作
第5题
A.志愿者需受基本的专门训练
B.社会工作者有专业守则
C.社会工作者以向困难人群提供社会福利服务为业
D.社会工作者要接受行业组织的考核与监督
第6题
A.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划
B.机构主管临时让老王代他负责“社区平安钟”项目
C.机构领导指派老李协调志愿者管理工作
D.机构领导要求小李在一周内完成志愿者招募计划
E.机构领导让小张对一个个案进行评估
第7题
A.与小李夫妻俩建立良好的合作关系
B.向小李夫妻俩介绍家庭教育的知识
C.增进小李夫妻俩与小强之间的有效沟通
D.指导小李夫妻俩肯定小强好的行为表现
E.指导小李夫妻俩合理处罚小强的不良行为
第8题
按照我国法律的规定,总务科的小刘的试用期不得超过( )个月。A.1
B.2
C.3
D.4
一年后,分配在销售科的小王工作很如意,他本人想在本单位长期工作下去,那么,只有当他在本单位连续工作满( )年以上,他与工厂同意续延劳动合同的情况下,如果他提出订立无固定期限的劳动合同,双方应当订立无固定期限的劳动合同。A.5
B.8
C.10
D.15
人事科的小李怀孕已经八个月,厂领导认为小李在未来的半年以内不能参加岗位工作,并且目前企业正处于裁员增效时期,为此决定解除与小李的劳动合同,下列各项评价正确的是( )。A.工厂不能解除小李的劳动合同,因为合同尚未到期
B.工厂不能解除小李的劳动合同,因为小李正处于怀孕期
C.工厂可以解除小李的劳动合同,因为小李将会在半年以上的时间内不能从事原岗位工作
D.工厂可以解除小李的劳动合同,因为企业正处于裁员增效时期
运输科的小周结婚了,他的岳父是某物流公司的总经理。小周想辞掉现有的工作,在岳父的物流公司开货车。那么小周应提前( )日以( )形式通知用人单位。A.30;书面
B.30;口头
C.15;书面
D.15:口头
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第9题
A、对自己工作的一切可能后果进行检验和评估。
B、一旦发现弊端或危险,应改变甚至中断自己的工作。
C、如果不能独自做出抉择,应暂缓或中止相关研究,及时向社会报警。
D、当自己在科研中突然产生不详预感时,要及时向同行公开披露。
第10题
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