工程能力表主要用来分析人员数量是否满足产能要求。（）

某工程从英国购进一批水泥，经见证取样后送检复试，主要检测水泥的（ ）等是否满足规范规定。

A.强度

B.安定性

C.凝结时间

D.比表面积

E.化学成分分析

某工程项目设计人员根据业主的使用要求，提出了3个设计方案。有关专家决定从5个方面(分别以F1～F5表示)对不同方案的功能进行评价，并对各功能的重要性分析如下：F3相对于F4很重要，F3相对于F1较重要，F2和F5同样重要，F4和F5同样重要。各方案单位面积造价及专家对3个方案满足程度的评分结果见表1-2。

1. 试用0-4评分法计算各功能的权重(填入表1-3)。

2．用功能指数法选择最佳设计方案(要求列出计算式)。

3．在确定某一设计方案后，设计人员按限额设计要求，确定建设工程目标成本额为14000万元。然后以主要分部工程为对象进一步开展价值工程分析。各分部工程评分值及目前成本见表 1-4。试分析各功能项目的功能指数、目标成本(要求分别列出计算式)及应降低额，并确定功能改进顺序(填入表1-5，计算结果保留小数点后3位)。

参加检查人员按隐蔽工程检查表的内容进行检查验收后，如符合质量要求，由（ ）在"隐蔽单”上填写检查情况，然后交参加检查人员签字证明。

A.施工承包单位质量检查员

B.施工单位技术负责人

C.专业监理工程师

D.质量监督站监督员

某钢筋混凝土结构工程的框架柱表面出现局部蜂窝、麻面，经调查分析，其承载力满足设计要求，则对该框架柱表面质量问题一般的处理方式是（）。

A.加固处理

B.修补处理

C.返工处理

D.不作处理

A、计价项目的工程量

B、清单项目的工程量

C、计价项目的施工用量

D、以定额计量单位为单位的计价项目数量

用来反映建设项目的总投资、建设起止时间、新增生产能力、建设成本、完成主要工程量及项目基本建设支出情况等内容，为全面考核计划、概预算的执行情况和分析投资效果提供依据。

A．建设项目财务决算表

B．建设项目交付使用资产明细表

C．建设项目交付使用资产总表

D．建设项目概况表

表1是企业人员招聘中ABC三位求职者的职业人格测试结果分析表，各类型人格按照1—10评分，表2是职业人格类型说明表。表1职业人格测试结果分析表被试人常规型现实型研究型管理型社会型艺术型A784223B235842C342876表2职业人格类型说明表人格类型高分者的人格类型高分者的职业特征现实型非社交的、物质的、遵守规则的、实际的、安定的、缺乏洞察力的、敏感性不丰富的、不善与人交往等需要进行明确的、具体的、按一定程序要求的技术性、技能性工作，如司机、电工等研究型分析的、内省的、独立的、好奇心强烈的、慎重的、敏感的、喜好智力活动和抽象推理等通过观察、科学分析而进行的系统生的创造性活动，研究对象侧重于自然科学，如系统分析员、网络工程师、市场研究人员、管理咨询人员等艺术型想像力丰富的、理想的、直觉的、冲动的、独创的，但是秩序性较少的，感情丰富，但缺乏事务性办事能力等通过系统化的、自由的活动进行艺术表现，但精细的操作能力较差，个应的职业有网设计、美工编辑等社会型助人的、易于合作的、社交的、有洞察力的、重友谊的、有说服力的、责任感强的，比较关心社会问题等从事更多时间与人交往的说服、教育和治疗工作，如公关、市场策划、推广、人力资源管理等管理型支配的、乐观的、冒险的、冲动的、自我显示的、自信的、精力旺盛的、好发表意见和见解的，但有时是不易被人支配的，喜欢管理和控制别人的等从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动、主要指管理，决策方面的工作，如中高层管理人员等常规型自我抑制的、顺从的、防卫的、缺乏想像力的、持续稳定的、实际的、有秩序的、回避创造性活动的严格按照固定的规则、方法进行重复性、习惯的活动，希望较快地见到劳动成果，有自控能力，相应职业有前台接待、办公室秘书、图书馆员等问题：1、请结合表2提供的职业人格类型说明表，分析表1中ABC三位求职者各有什么职业人格特征？2、怎样看待这些测试结果？1、请结合表2提供的《职业人格类型说明表》，分析表1中ABC三位求职者各有什么职业人格特征，如果录用，建议安排在什么类型岗位？

《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500——2008）中的"措施项目费用分析表”的"主要材料价格表"中的材料费单价不包括（ ）和业主对具有出厂合格证明的材料进行检验，对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用。

A.一定范围内的材料风险费用

B.一般的检验试验费

C.新结构、新材料的试验费

D.加工及运输损耗费

分部工程按表列参与工程建设责任单位的有关人员亲自签字，以示负责。

此题为判断题(对，错)。