在信息资源计划过程中，以下先后顺序关系正确的是（）。

A．编制施工总进度计划后才可编制资源需求量计划

B．编制资源需求量计划后才可编制施工总进度计划

C．编制施工总进度计划和编制资源需求量计划可以交叉进行

D．编制施工总进度计划和编制资源需求量计划可以同时进行

此题为判断题(对，错)。

B.组织的一般经营计划制约人力资源的战术计划

C.组织的预算方案制约人力资源的行动方案

D.人力资源管理的目标只要与组织的长远战略目标相一致即可

A．资源计划只包括人力资源计划方面，并且它的成果是全体成员的需求

B．资源计划只包括人力资源计划方面，它的成果是资源要求

C．制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程，输出结果是人员的需求

D．制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程，输出结果是资源的需求

①将工程项目范围详细划分为各个工作包。②进行资源消耗和评审。③清晰地定义工程项目目标。④确定质量检查评审的关键节点和质量检查。

(1)把工程项目范围详细划分为各个工作包

(2)进行资源消耗和评审

(3)清晰地定义工程项目目标

(4)确定质量检查评审的关键节点和质量检查

A．(3)—(2)—(1)—(4)

B．(3)—(1)—(4)—(2)

C．(1)—(2)—(3)—(4)

D．(4)—(2)—(1)—(3)

A、计划工作是指管理者确定必要的行动方针，以其在未来的发展中实现目标的过程。

B、战略计划是为确保组织目标的落实和实现，确保资源的取得与有效运用而形成的具体计划。

C、计划审定包括完整性审定和可行性审定。完整性审定又称形式审定，可行性审定又称内容审定。

D、计划可保证在发生意外情况时能将有限资源首先用于最重要的事情

E、长期计划和短期计划间的关系应是“长计划、短安排”

B、工作分析

C、人力资源供给预测

D、工作评价

A、工作分解、制作网络计划、项目描述、资源管理

B、工作分解、制作网络计划、资源管理、项目描述

C、项目描述、资源管理、制作网络计划、工作分解

D、项目描述、工作分解、任务描述、责任矩阵

A、计划制定过程的顺序应该是 ：清楚与计划有关的各种条件、 制定战略或行动方案、明确任务或目标、落实人选明确责任、制定进度表、分配资源、制定应变措施

B、计划工作是指管理者确定必要的行动方针，以其在未来的发展中实现目标的过程。

C、行动计划是在战略计划所规定的方向、方针、政策框架内，为确保战略目标的落实和实现，确保资源的取得与有效运用而形成的具体计划。

D、计划中留有一定的机动时间是为了一些没有预测到的变化

E、计划审定包括完整性审定和可行性审定。完整性审定又称形式审定，可行性审定又称内容审定。

F、长期计划和短期计划间的关系应是“长计划、短安排”

G、有效的计划应保证在任何情况下都不失控

H、计划工作是管理的首要职能