1943年由美国学者马斯洛（Maslow） 提出了（）。

A.ERG理论

B.经济人假设理论

C.双因素理论

D.需要层次理论

Maslow等学者提出的心理健康的标准，不包括

A．有充分的适应能力

B．没有躯体疾病

C．能充分了解自己

D．生活的目标能切合实际

E．能保持良好的人际关系

马斯洛(A.Maslow)的需要层次理论揭示了需要—激励—行为的关系，按照这一原理，管理者不仅要一般地了解员工的主导需要，而且特别要了解和掌握员工在某一时期的主导需要。(  )

马斯洛(A.Maslow)的需要层次理论揭示了需要—激励—行为的关系，按照这一原理，管理者不仅要一般地了解员工的主导需要，而且特别要了解和掌握员工在某一时期的主导需要。(  )

20世纪中叶，人本主义心理学创始人( )提出了需求层次论。

A．阿尔德弗尔(C.P.Alderfer)

B．马斯洛(Abraham H.Maslow)

C．勒温(Kurt Lewin)

D．弗洛伊德(S.Freud)

()提出了需求层次理论，把人的需求大致划分为五个层次，依次是：生理、安全、归属和爱、自尊和自我实现的需求?

A.马斯洛(AbrahamH.Maslow)

B.赫尔伯特·西蒙(HerbertSimon)

C.杭斯特教授(HorstRittel)

D.埃佐·曼奇尼(EzioManzini)

A:罗伯特.麦金托什(RobertMcIntosh)

B:普劳格(StanleyC.Plog)

C:托马斯·库克(ThomasCook)

D:亚伯拉罕·马斯洛(AbrahamHaroldMaslow)

泰科(Tyco)公司是美国一家大型上市公司，其首席执行官丹尼斯·柯劳斯(Dennis Kozlowski)一度被《商业周刊》描画为比杰克·韦尔奇还要优秀的企业家。然而，柯劳斯由于涉嫌偷逃税款被纽约州地方法院提起诉讼，被迫于2002年6月辞职。之后，泰科公司进行了一次全面的内部调查。调查发现，柯劳斯存在大量挪用乃至鲸吞公司财产的行为。纽约州法院、泰科公司、SEC先后都对柯劳斯提起诉讼，诉讼中指证的事实较多，其中有一项在美国引起公愤，那就是：由公司支付超过1680万美元在纽约第五大道购买一套住宅，另支付1100万购买各种艺术品；公司还为该住宅支付了大量的装修费用，其中包括媒体报道引为谈资的6000美元浴帘、15000美元的狗伞座、6300美元的针线篮、17100美元的旅行用卫生盒、2200美元的垃圾筐等。另据报道，微软公司的创始人比尔·盖茨从1993年至2004年，共耗资约1440万美元，购买西雅图郊区的麦迪纳小镇几乎整个街区，以保护其家庭隐私。

  要求：

以下说法欠妥的是：

A、人类受许多基本需要支配，并引导人类发生行为，直至需要满足

B、当高层次的需要得到了满足，就达到了自我实现的境界

C、Maslow理论有五个不同的层次，从低到高排列

D、人在不同阶段有不同的需要，人一生中需要在不断变化

E、Maslow认为需要有先后层次倾向，从低到高依次满足