A.短期成本变化和产量变化特点都是由边际报酬递减规律解释的,而长期成本变化和产量变化特点是由规模报酬变化规律解释的
B.短期和长期的成本变化特点是由规模报酬变化规律解释的,而产量变化特点是由边际报酬递减规律解释的
C.短期和长期的成本变化特点是由边际报酬递减规律解释的,而产量变化特点是由规模报酬变化规律解释的
D.短期成本变化和产量变化特点都是由规模报酬变化规律解释的,而长期成本变化和产量变化特点是由边际报酬递减规律解释的
第1题
A.它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律
B.它表明了在生产过程中先投入的劳动力是高质量劳动力,后投入的则是低质量劳动力
C.它表明了劳动力的边际产出数量从一开始就是不断下降的
D.它表明了住生产过程中投入的劳动力越多越好
第2题
A.它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力 数量时存在的一种规律
B.它表明了在生产过程中先投入的劳动力是高质量劳动力。后投入的则是低质量劳动力
C.它表明了劳动力的边际产出数量从一开始就是不断下降的
D.它表明了在生产过程中投入的劳动力越多越好
第3题
A.它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律
B.它表明了在生产过程中先投入的劳动力是高质量劳动力。后投入的则是低质量劳动力
C.它表明了劳动力的边际产出数量从一开始就是不断下降的
D.它表明了在生产过程中投入的劳动力越多越好
第5题
A、回顾了马克思研究政治经济学的动因和过程
B、阐明社会经济形态的发展是一种自然历史过程
C、社会经济形态的发展表现方式为物质生活的生产方式制约整个社会生活,政治生活和经济生活的过程
D、揭示了社会形态历史更替的一般规律
第6题
A、划分为垄断高价和垄断低价两种
B、由垄断组织随心所欲制定
C、垄断高价是指垄断资本家在出售产品时规定的超过商品价值和生产价格的垄断价格
D、彻底地否定了价值规律
第7题
A、这是奥苏贝尔倡导的有意义的接受学习
B、这是布鲁纳倡导的发现学习
C、该方法认为,每个学生会总结出不同的浮力规律,因为知识是主观的
D、这是行为主义的试误学习
第8题
第 37 题 以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B.经济计量模型法其实的一种转移概率矩阵
C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测
E.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法
【我提交的答案】:ACE |
【参考答案与解析】: 正确答案:ABCE |
马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,由此推断未来的人事变动趋势和状态,既可以预测企业的人力资源需求,也可以预测企业内部的人员供给情况。灰色预测模型法的本质也是经济计量模型法。B项,马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化;D项,生产模型法是根据企业的产出水平和资本总额来进行预测。
【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)
经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
第9题
A、县级以上地方人民政府应当加强中药材的合理开发和利用,鼓励建立中药材种植、培育基地,促进短缺中药材的开发、生产
B、与中医药有关的评审或者鉴定活动,应当体现中医药特色,遵循中医药自身的发展规律
C、中医药专业技术职务任职资格的评审,中医医疗、教育、科研机构的评审、评估,中医药科研课题的立项和成果鉴定,应当成立专门的中医药评审、鉴定组织或者由中医药专家参加评审、鉴定
D、获得定点资格的中医医疗机构,可以选择性向参保人员提供基本医疗服务
E、有关单位和中医医疗机构应当加强重要中医药文献资料的管理、保护和利用
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