案例分析 1 李某与王某共同演奏、录制了一盘《古筝》音乐...

【案例1】

甲律师事务所(简称“甲所”)是张某、王某、李某和赵某共同投资成立的特殊的普通合伙企业；合伙协议约定由王某执行合伙事务。

2013年8月，乙公司以王某为其担任诉讼代理人期间，收受对方当事人财物，与对方当事人恶意串通损害乙公司利益为由向人民法院提起诉讼，要求甲所赔偿其损失120万元，甲所全体合伙人对此承担无限连带责任。

2013年10月，丙公司以王某个人欠付其借款50万元为由，申请人民法院强制执行王某在甲所的部分财产份额以清偿债务。强制执行过程中，‘张某、李某和赵某均表示不购买该财产份额，但当刘某提出购买意愿时，张某、李某和赵某又均表示反对。

2014年初，甲所召开合伙人会议，拟以王某给合伙企业造成重大损失为由将王某除名，会议决议时张某、李某和赵某均表示同意，王某则以自己为甲所作出过重大贡献为由强烈反对。

要求：

根据上述资料，回答下列问题。

(1)乙公司的主张是否能得到人民法院支持?简要说明理由。

(2)在张某、李某和赵某均表示反对的情况下，刘某能否购得被强制执行的财产份额?

简要说明理由。

(3)甲所除名王某的决议是否已经通过?简要说明理由。

案例：某省会城市，王某与李某斗殴，李某和其子李小某将王某打伤。李某在王某提起刑事自诉后到市中心的天成律师事务所咨询，该所的钱律师担任本案王某代理人。该所赵律师声称自己对此案胸有成竹，向李某承诺如果让他担任其辩护人，一定可以轻判。于是李某聘请赵律师担任其辩护人。后天成律师事务所与李某商定按诉讼结果收取律师费﹐李某同意，经协商一致，由双方签字确认。开庭当日，因赵律师另有一重大案件需要办理，该所指派实习律师代赵律师出庭辩护。问题：赵律师和天成律师事务所违反了哪些律师执业纪律?

李某与王某素有仇怨。一日，李某拦住王某，百般辱骂，王某挥舞拳头作势欲打李某，李某逃跑，王某紧追不舍。李某从屠户徐某处抢得一把杀猪刀，王某不敢再追，李某用言辞激王某，王某又追。待王某追近时，李某用杀猪刀捅了王某一刀，导致王某心脏破裂而死。李某的行为属（ ）。

李某与王某素有仇怨。一日，李某拦住王某，百般辱骂，王某挥舞拳头作势欲打李某，李某逃跑，王某紧迫不舍。李某从屠户徐某处抢得一把杀猪刀，王某不敢再追，李某用言辞激王某，王某又追。待王某追近时，李某用杀猪刀捅了王某一刀，导致王某心脏破裂而死。 李某的行为属（ ）。

李某与王某素有仇怨。一日，李某拦住王某，百般辱骂，王某挥舞拳头作势欲打李某，李某逃跑，王某紧追不舍。李某从屠户徐某处抢得一把杀猪刀，王某不敢再追，李某用言辞激王某，王某又追。待王某追近时，李某用杀猪刀捅了王某一刀，导致王某心脏破裂而死。李某的行为属( )。

A．正当防卫

B．紧急避险

C．防卫过当

D．故意杀人

李某与王某素有仇怨。一日，李某拦住王某，百般辱骂，王某挥舞拳头作势欲打李某，李某逃跑，王某紧追不舍。李某从屠户徐某处抢得一把杀猪刀，王某不敢再追，李某用言辞激王某，王某又追。待王某追近时，李某用杀猪刀捅了王某一刀，导致王某心脏破裂而死。李某的行为属( )。

A．正当防卫

B．紧急避险

C．防卫过当

D．故意杀人

李某与王某素有仇怨。一日，李某拦住王某，百般辱骂，王某挥舞拳头作势欲打李某，李某逃跑，王某紧追不舍。李某从屠户徐某处抢得一把杀猪刀，王某不敢再追，李某用言辞激王某，王某又追。待王某追近时，李某用杀猪刀捅了王某一刀，导致王某心脏破裂而死。李某的行为属( )。

A．正当防卫

B．紧急避险

C．防卫过当

D．故意杀人

李某与王某共同出资在某市开设香客来餐饮有限公司，于2006已年3月28日办理了税务登记．由于效益不好，餐饮公司于2007年11月30日停业．税务部门对该餐饮公司纳税情况进行检查时，发现其在经营期应缴纳营业税、城建税、教育费附加等共计70834元，但餐饮公司隐瞒经营收入，虚假申报，实际申报缴纳税款1896元．此外，李某与他人通谋，于2006年非法购买50份伪造的增值税专用发票，未被有关机关发现．

请根据上述材料回答 86～90 题：

第 86 题 税务部门对餐饮公司应采取的正确措施是（ ）.

A．按《税收征管法》的有关规定进行处罚

B．对餐饮公司来缴纳的税款予以补征，并加收滞纳金

C．如餐饮公司认错态度较好，可以不将此案移送司法机关查处

D．餐饮公司偷税数额已达到法定犯罪标准，应将此案移送司法机关查处

E．对李某非法购买伪造的增值税专用发票的行为，只能给予行政处罚，而不应将此案移送司法机关查处

李某购买了画家王某与张某共同创作的一幅风景画，美术馆若想展出该画，需经( )同意。

A.李某

B.王某与张某共同

C.王某或张某

D.李某、王某与张某中之一人

下列争议适用《劳动法》的是( )。

A．王某雇用下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议

B．在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议

C．某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议

D．某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议