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反馈是行为技能训练中最重要的步骤。

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第1题

下列关于合作学习中的“训练”,描述正确的是:

A、教师在合作开始前对学生提供训练,能够帮助学生进一步明确“做什么”和“怎么做”

B、教师对学生的训练不仅包括具体的活动步骤,也包括合作能力和人际交往能力等

C、训练的目标在于让学生能够直观地体会到合作学习的过程以及合作学习中需要的能力,是以学生参与为主体的

D、通过训练,教师将自己对学生的期待进一步显性化,将合作学习的要求转化为可被观察、可被模仿的行为

E、教师需要对学生训练的展开过程进行监督、观察,并提出反馈和建议

F、只要教师对合作学习的任务要求等进行了说明,就没有必要进行对学生进行训练

G、合作学习中的训练只是让学生进一步熟悉合作学习活动的步骤和要求

H、合作学习中的训练是可有可无的,主要取决于在课堂中可用的时间

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第2题

下列是技能薪资设计的最优开始步骤的是()
A.开发一个薪水框架

B.建立评估和认证体系

C.鉴别和收集关于在一个组织的从事某一工作所需技能信息的系统过程

D.设计培训方案

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第3题

在反馈过程中,最难改变的是:()。

A.工作态度

B.工作技能

C.个人的知识

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第4题

影响动作技能学习的最重要的因素是

A、反馈

B、练习

C、言语指导和示范

D、动机

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第5题

课堂对话使教学关系发生了重要的变革,最重要的是使学生得到了听力技能的训练。( )

此题为判断题(对,错)。

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第6题

下面哪项技能是创业者技能中最重要的()。

A、控制内心冲突的能力

B、发现因果关系的能力

C、洞察力,发现细微处的商机

D、应变能力,灵活应对环境的变化

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第7题

高层管理者最重要的管理技能是()。

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第8题

技能的提升,如果没有及时的反馈,是很难进行的。()

参考答案:错误

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第9题

行政人员在塑造理想人格的学习过程中,最重要的是( )。

A. 政治理论的学习

B. 行政技能的学习

C.学习方法的学习

D.在实践中学习

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第10题

提问是教学过程中教师和学生进行交往和互动的最重要和最复杂的教学技能之一。其功能包括( )。

A.动机激活功能

B.思维发展功能

C.信息反馈功能

D.组织调控功能

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