（）指组织根据外部环境变化和内部情况的变化，及时地改变自己的内在结构，以适应客观发展的需要，更好地实现组织的目标。

此题为判断题(对，错)。

组织变革是指组织面对外部环境和内部条件的变化，对组织结构及组成要素等实时而有效地进行调整和改变的过程。()

组织变革的动力来自于( )

A．组织内部环境

B．组织外部环境的变化

C．组织结构的改变

D．组织内部环境与组织外部环境

A.国家产业结构的调整

B.政府宏观经济政策的改变

C.科学技术的发展引起的产品和工艺的变化

D.组织人员条件的变化

世界上没有一个企业的组织结构能永远保持不变，或因企业自身条件改变，或因企业外部发生了变化。一个企业只有不断评估自身组织结构的效能，敏锐洞察外部环境变化，主动推动组织变革才能永葆企业活力。 结合以上表述，试论企业组织变革的动因。

A.企业文化设计

B.企业文化建设

C.企业文化实施

D.企业文化变革

E.以上答案都不对

组织只能消极地，被动地改变自己以适应环境。

A、结构性变革

B、改变

C、调整

D、整合

组织变革可通过改变结构、改变人的行为态度、()和改变外部环境等措施来着手。

A、改变技术

B、改变心态

C、改变内因

D、改变外因

A.适应变化

B.改变关系

C.维持平衡