下列哪些情形可以认定为是“上下班途中”（）

根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有()。

A.患职业病的

B.在岗期间，假期出外旅游受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.上下班途中，由于个人疏忽或犯错受到交通事故伤害的

E.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

A、患职业病的

B、上下班途中受机动车伤害的

C、醉酒致伤的

A、骑车上下班途中，车速过快追尾导致受伤

B、患职业病

C、醉酒驾车

D、工作期间突发心脏病死亡

此题为判断题(对，错)。

职工上下班途中发生()交通事故伤害，应当认定为工伤。

A、非本人主要责任的

B、不管是不是本人主要责任的

A.出门前正确佩戴口罩

B.避免乘坐公共交通工具

C.坐电梯、少走楼梯

D.少揉眼睛

最高法发布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，根据该《规定》，以下哪些情形可认定为“上下班途中”。( )

A、职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;

B、职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;

C、在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;

D、其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

上下班途中的交通事故是否可认定为工伤 王某是北京某机械厂的合同工。2006年11月14日13时30分许，王某骑自行车上班的路上，在等待红绿灯时被肖某驾驶的奔驰车撞离人行横道。王某被立即送往医院，经过5个小时的抢救，王某脱离生命危险，但是右腿、颅底骨折，胸腔充血，需住院治疗。2007年1月24日，王某向北京市劳动和社会保障局申请工伤认定。北京市劳动和社会保障局经调查认为王某的事故伤害符合《工伤保险条例》的规定，认定王某为工伤。机械厂认为王某不是在工作时间、工作地点发生事故，不应认定为工伤。双方因为工伤认定发生争议。

根据《工伤保险条例》国务院令586号第十四条,上下班途中受到怎样的事故伤害，应当认定为工伤：( )

A、受到暴力等意外伤害的

B、受到非本人主要责任的交通事故

C、受到城市轨道交通、客运轮渡事故伤害的

D、受到火车事故伤害的