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你打算如何提升你的沟通能力/行动能力/创新能力

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第1题

提升技术创新服务能力的专业技能包括:知识能力、沟通能力、心理解度能力、良好的技术服务态度和()。

A.技术服务环境适应能力

B.协调能力

C.分析能力

D.语言能力

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第2题

公务员通用能力包括:公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、心理调适能力以及( )

A.政治鉴别能力

B.依法行政能力

C.应对突发事件能力

D.执政能力

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第3题

绩效考核指标可以细化为( )。

A.分析判断能力、沟通协调能力、组织指挥能力、开拓创新能力、公共关系能力、决策行动能力

B.分析判断能力、沟通协调能力、组织指挥能力、工作能力、公共关系能力、决策行动能力

C.沟通互动能力、组织指挥能力、工作能力、公共关系能力、决策行动能力、开拓创新能力

D.沟通互动能力、分析判断能力、组织指挥能力、开拓创新能力、公共关系能力、决策行动能力

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第4题

沟通协调能力、谈判能力、解决问题能力和创新能力都是业务员岗位需要具备的技能。()

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第5题

培训经理需要具备的能力包括____。

A、管理能力

B、人际沟通能力

C、计算机应用能力

D、创新能力

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第6题

公务员通用能力包括调查研究能力、沟通协调能力、()、学习能力、创新能力以及心理调适能力等内容。
A、政治鉴别能力

B、依法行政能力

C、应对突发事件能力

D、公共服务能力

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第7题

人际关系能力包括?( )

A、人际合作能力

B、创新规划能力

C、沟通能力

D、冲突解决能力

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第8题

创新能力的构成要素有()等。

A.洞察能力、记忆能力、问题能力、推动能力

B.想象能力、分析能力、沟通能力

.实施能力、直觉能力、预见能力、应变能力

D.联想能力、学习能力、决断能力

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第9题

根据本讲职业心理素养与竞争力提升(中),沟通能力包括()。

A、表达能力

B、争辩能力

C、倾听能力

D、设计能力

E、以上都是

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第10题

大数据为政府服务创新带来的好处,可能包括()。

A、有利于社会沟通能力的提升

B、有利于科学决策能力的提升

C、有利于公共服务能力的提升

D、有利于危机预测能力的提升

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