领导是领导者动员、引导、影响群体完成预定任务的动态过程，包括领导者、被领导者和 三个构成要素。

所谓领导，是指导和影响组织成员的思想和行为，使其为实现组织目标而作出努力和贡献的过程和艺术。从这个定义中，可以理解领导包括以下两层含义，即，领导本身是一个()的过程，进行领导就是引导、指挥、指导与先行;领导的目的是指引和影响个体、群体或组织去完成所期望的目标。

A、静态

B、动态

C、常态

D、可变

行政领导，是指在一定的行政环境下，行政领导者为实现一定的行政目标对被领导者所进行的统筹、率领和引导的行为过程。 根据以上定我，下列不属于行政领导的是（ ）。

A.行政领导者以个人名义组织了一个宴会，邀请下级来参加

B.行政领导者提出一个施政纲领，通过号召动员大会，使下级朝目标积极前进

C.行政领导者建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

D.行政领导者提出改善市区环境的意见，通过宣传讲解，让下级接受

行政领导，是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。 根据以上定义，下列不属于行政领导的是（ ）。

A．行政领导者提出一定的观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受 B．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进 C．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员 D．领导喜迁新居，请下级来做客

行政领导，是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。

根据以上定义，下列不属于行政领导的是（ ）。

A．行政领导者提出一定的观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

B．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

C．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

D．领导喜迁新居，请下级来做客

行政领导：是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。根据以上定义，下列不属于行政领导的是( )。

A．行政领导者提出一定的观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

B．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

C．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

D．领导喜迁新居，请下级来做客

行政领导，是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。 根据以上定义，下列不属于行政领导的是( )。

A．行政领导者提出一定的观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

B．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

C．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

D．领导喜迁新居，请下级来做客

行政领导，是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。

根据以上定义，下列不属于行政领导的是（ ）。

A．行政领导者提出一定的观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

B．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

C．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

D．领导喜迁新居，请下级来做客

行政领导作为一种行为，它是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。 下列不属于行政领导的一项是( )。

A．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

B．行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

C．领导家搬迁新房，请下级来做客

D．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

行政领导作为一种行为，它是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。 下列不属于行政领导的一项是( )。

A．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

B．行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

C．领导家搬迁新房，请下级来做客

D．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

行政领导，作为一种行为，它是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。根据上述定义，下列不属于行政领导的一项是：

A．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

B．行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

C．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

D．领导利用闲暇时间和下属聊天