第1题
A.多维性
B.动态性
C.多因性
D.多元性
第2题
此题为判断题(对,错)。
第3题
A、能力
B、激励
C、机会
D、环境
第4题
C、管理者
D、运气
第5题
A. 促进责任共担
B. 对员工绩效建模
C. 建立有效的奖励和认可机制
D. 测量本身被视做一个目标
第6题
A.与下属相互作用的领导者的风格
B.员工的成熟度
C.领导者的素质
D.情境对领导者是否有利
E.以上都不对
第7题
第8题
A. 管理者领导风格的选择和绩效辅导水平
B. 组织战略制定的合理性和有效性
C. 组织文化与员工素质的匹配性
D. 管理者与下属之间绩效沟通的有效性
E. 绩效考评信息的有效性
第9题
B.绩效计划
C.绩效监控
D.绩效辅导
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