第1题
A.劳务派遣用工是一种补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上适用
B.公司、合伙企业、个人独资企业等均作为劳务派遣单位,但作为劳务派遣主体的前述单位,注册资金不得少于50万元
C.劳务派遣关系中的用工单位可以将被派遣劳动者再派遣至其他单位
D.在被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣单位可不支付其劳动报酬
第3题
A、招聘临时工是临时性裁员最常用的一种内容
B、减员的关键是减员后怎样安抚那些所谓的劫后余生的人
C、并购的目标就是争取双赢
D、临时性裁员的规则主要包含计划、宣布、立即跟踪和提供辅导四点内容
第5题
(A)内存是一种可临时保存信息的存储设备;
(B)CPU可以一个存储字一个存储字地按地址读写内存;
(C)当机器断电时,内存信息会短暂保留;
(D)内存容量越大,计算机运行速度越快;
(E)上述说法有不正确的。
第8题
A.临时措施是一种诉前保护程序
B.临时措施可由司法当局依职权或依当事人申请而采取
C.采取临时措施的前提是,一旦有任何迟误,很可能给权利持有人造成不可弥补的损害或造成有关证据显然有被销毁的危险
D.临时措施的申请人应在合理期限内提起判决案件是非的诉讼,否则应根据被告的请求,撤销临时措施或中止其效力
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