A.在猫狗分类问题中,先将猫与狗的特点总结出来,再告诉机器,如果符合猫的特点,则判定为猫,如果符合狗的特点,则判定为狗。
B.将大量名画的真品与赝品输入计算机,让计算机自己从数据中学习出一个模型用来判断是真品还是赝品。
C.让计算机通过对以往的房价数据进行分析,预测未来房价走势。
D.通过人为编写好代码,符合条件则判定为人脸,否则不是人脸,从而制作出人脸识别系统。
第2题
A、制造认知冲突
B、制造悬念
C、设计游戏
D、“跨界”意识
第4题
根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是( )。
A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
第5题
A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣.也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
第6题
A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
第7题
A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
第8题
A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
第9题
A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单。经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
第10题
A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单.经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
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