创业团队人员的招募考虑适度规模，下列描述不正确的是（)。

A、考虑该人员能否与其他成员在能力或技术上形成互补

B、这种互补性形成有助于强化团队成员间彼此的合作

C、考虑该人员能否与其他成员在沟通上优势互补

D、这种互补性能保证整个团队的战斗力，更好地发挥团队的作用

A、互补

B、适度规模

C、职权划分

D、个人背景

A、团队成员职权划分具体确定成员所要担负的职责以及相应所享有的权限

B、团队成员间职权划分避免了无人承担造成工作上的疏漏

C、团队成员的职权应根据需要不断地进行调整

D、团队成员间职权一旦划分，便不能改动。

A、团队成员在性格上的差异和处理问题的不同态度

B、团队成员的知识结构

C、团队成员的价值观念

D、团队成员的才能发挥

A、创业活动应围绕兴趣展开

B、创业活动应围绕拥有的资源来展开

C、创业活动应围绕机会展开

D、创业活动应围绕创业团队来展开

B.创业者股权分配有高度集中型、适度分散型、过度分散型不同的形态，应根据实际情况进行选择。

C.建立完善的绩效评估体系，可进行内部成员互评、用户满意度评价以及管理层评估。

D.根据岗位职责、个人贡献合理分配报酬。

A、创业团队可以完全避免创业失败

B、创业团队能提高创业机会识别、开发和利用能力

C、创业团队能提高新创企业的运作能力，发挥协同效应

D、创业团队能为新创企业的管理工作提供独特的社会视角

B、创业活动是创业者在资源高度约束的情况下开展的商业活动

C、创业活动是在高度不确定性的环境中开展的商业活动

D、创业活动就是创新活动

A、有利于分担风险和压力

B、有利于促进多元化思考，碰撞出创意的火花

C、有利于进行科学决策，提高创业成功的可能性

D、能保证创业成功

E、有利于成功把握商机