第1题
简述人力资源管理的主要内容包括哪些?
第2题
第3题
第4题
简述人力资源管理的主要职责及相互关系。
第5题
简述人力资源管理的四种角色。
第6题
简述人力资源规划的程序、需求和供给预测方法。
第7题
简述人力资源管理六项主要职责
第8题
简述人力资源的特点?举例说明人力资源对于一个组织或一项事业的至关重要性。
第9题
B、分析问题的内容有区别:人力资本考虑的主要是对人力投资的价值收益;人力资源考虑的主要是人力在社会中的综合作用,不仅仅包括价值增殖。
C、经济学内容不一样:人力资本从会计学角度的核算意义明显;人力资源的经济学意义包含了前者但是更深远。
第10题
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