目前，一些企业、事业单位为加强内部审计管理，正在大力开展政府审计信息化。

第一条为促进单位(包括企业和行政事业单位下同)，加强管理会计工作，提升内部管理水平，促进经济转型升级，根据《中华人民共和国会计法》，《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》等，制定本指引。( )

注册会计师进行会计报表审计的被审单位包括(  )。

  A．企业  B．企业化管理的事业单位

  C．政府部门  D．社会组织

行政事业单位的内部审计部门或岗位应当( )检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况，以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等，及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。

A.定期检查

B.不定期检查

C.定期或不定期检查

D.每半年检查

基建账并入单位会计“大账”对提高事业单位会计信息的完整性，为事业单位全面加强资产负债管理、防范和降低财务风险发挥了会计信息的支撑作用。()

管理会计是会计的重要分支，主要服务于企业和行政事业单位内部管理需要，是通过利用相关信息，有机融合财务与业务活动，在单位()等方面发挥重要作用的管理活动。

A、规划

B、决策

C、控制

D、评价

下列各项中，属于加强单位内部管理内容的是( )。

A.充分发挥内部审计、纪检的监督作用

B.充分发挥监察机关、审计机关和财政部门的监督职能

C.推进事业单位改制

D.要深化行政审批制度改革

《管理会计基本指引》是为促进单位(包括企业和行政事业单位，下同)加强管理会计工作，提升外部管理水平而发布的。()

工资审计是指国家审计机关或受其委托的机关，根据工资核算和管理要求，对企业、事业单位和国家机关的劳动工资政策及工资支付等情况进行的检查与审核。

下列不属于工资审计的一项是( )。

A．审计局派人员到某公司，根据按劳分配原则，正确计算职工工资、津贴和奖金

B．审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资，是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目

C．总经理的妻子询问丈夫的灰色收入

D．审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象

工资审计是指国家审计机关或受其委托的机关，根据工资核算和管理要求，对企业、事业单位和国家机关的劳动工资政策及工资支付等情况进行的检查与审核。

下列不属于工资审计的一项是（ ） 。

A. 审计局派人员到某公司，根据按劳分配原则，正确计算职工工资、津贴和奖金

B. 审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资，是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目

C. 总经理的妻子询问丈夫的灰色收入

D. 审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象

工资审计是指国家审计机关或受其委托的机关，根据工资核算和管理要求，对企业、事业单位和国家机关的劳动工资政策及工资支付等情况进行的检查与审核。 下列不属于工资审计的一项是( )。

A．审计局派人员到某公司，根据按劳分配原则，正确计算职工工资、津贴和奖金

B．审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资，是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目

C．总经理的妻子询问丈夫的灰色收入

D．审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象