A.在全民创新创业的形势下,合同连接着企业内部各部门之间、雇主与雇员之间的关系
B.企业只有制定了合理规范的合同,才能更好的使合同管理为企业的创新力提供更加规范的保障
C.在企业与劳动者之间,必须有合理规定了知识产权归属的合同,才能使企业与劳动者免于纠纷,提高劳动者的创新动力与企业的活力
D.在合同终止以后,企业与就业者还可以通过合同条款或订立新的合同保护自己的创新成果不被滥用
第1题
A.合同变更包括合同内容的全部改变
B.合同变更不影响当事人要求赔偿损失的权利
C.合同变更后,原合同尚未履行的部分不再履行
D.合同变更部分对已经履行的部分产生效力,即合同变更对已经履行的部分有溯及力
E.合同变更以前,原合同依然有效
第2题
B、一般情况下,保险人同意承保的时间为合同成立的时间
C、一般情况下,从保险人开始接受投保人要约的时间为合同成立的时间
D、在保险实务中,保险单或保险凭证的签发时间多与合同成立的时间一致
第4题
关于合同的履行与变更,下列各项中说法正确的有
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同
B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行
C.用人单位发生合并,原劳动合同继续有效
D.用人单位的加班时间及加班费可以随意制定
第5题
A.合同是建设项目管理的核心和主线
B.合同是承发包双方权利和义务的法律基础
C.合同是处理建设项目实施过程中发生的各种争执和纠纷的重要依据
D.合同是限制建设项目各参与方对项目提出更高要求的基本标准
E.合同在建设项目管理过程中具有强大的道德约束力
第6题
A.企业法律顾问在企业合同管理工作中居于重要的地位
B.企业合同的审查、合同纠纷的解决主要由企业法律顾问来承担
C.企业法律事务机构是企业合同管理的归口管理部门
D.企业法律顾问一般只起草、审查合同,不直接参与负责合同的管理
第7题
A.当事人一方要求解除合同的,应当在30日前通知对方
B.解除合同的通知必须采取书面形式
C.暂停监理业务期限超过半年的,监理人可以向委托人发出终止合同的通知
D.合同协议的终止不影响各方应有权利和应承担责任
E.因解除合同令一方遭受损失的,除依法可免除责任外,责任方应负责赔偿
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