A.不确定性是风险的本质
B.风险具有客观性和相对性
C.风险具有普遍性与个别性
D.风险具有偶然性与必然性
第1题
A.间接补偿,基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
B.既定条件的实现将面临很多风险,员工需要自己承担支付风险
C.预期兑现,属于既定权益
D.参与企业利润和股份的期权分配
第2题
A.间接补偿,基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
B.既定条件的实现将面临很多风险,员工需要自己承担支付风险
C.预期兑现,属于既定权益
D.参与企业利润和股份的期权分配
第4题
A.是劳动关系的产物,属于员工所有,是员工个人行为
B.具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分
C.以延期支付为主,属于既定受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取
D.兼顾补偿性和激励性,员工福利既具有补偿未来社会风险的保障作用,也具有长效激励员工生产积极性的作用
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