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[主观题]

个体的自我分化主要体现在人际关系一个层面上。

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第1题

“对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳”,这一现象表明人际关系遵守( )。

A.相互性原则

B.交换性原则

C.自我价值保护原则

D.平等性原则

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第2题

个体对他人价值的期待是建立人际关系的基础。()

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第3题

下列变革阻力中,来源于个体层面的是

A、人际关系

B、政治行为

C、职业认同和安全感

D、群力内聚力

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第4题

以下不属于个体层面的创业能力的是( )。

A.识别能力

B.运营能力

C.人际关系能力

D.概念能力

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第5题

个体心理健康发展的核心是人际关系的协调,体现了心理健康工作的原则是[2分]

A、适应与改造并重

B、个体与群体结合

C、理论与实践结合

D、人与环境协调

E、系统化

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第6题

人际关系是社会关系的一种具体体现。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

对肯定自我价值的人,个体对其认同和接纳,并反投以肯定与支持。这一现象说明了( )。

A.人际关系的相互性原则

B.人际关系的交换性原则

C.人际关系的自我价值保护原则

D.人际关系的接纳性原则

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第8题

人际关系紧张是压力的主要来源之一。( )

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第9题

个体由于自身人际关系紧张而产生焦虑不安的体验,这属于(  )

  A.自我认知  B.自我情感

  C.自我意向  D.自我觉知

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第10题

造成大学生人际交往障碍的个体主观原因主要体现在( )、人际印象、人际沟通、人际礼仪和技巧、解决人际冲突能力的局限性上。

A、A.人际交往方式

B、B.人际认知

C、C.人际技能

D、D.人际敏感度

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