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[单选题]

下列关于公共政策问题表述正确的是

A.公共问题都是公共政策问题

B.社会问题都是公共政策问题

C.进入政府议程的公共问题是公共政策问题

D.社会问题、公共问题和公共政策问题没有区别

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更多“下列关于公共政策问题表述正确的是”相关的问题

第1题

下列关于社会问题与公共政策问题的有关内容表述不符合规定的是( )。

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第2题

下列关于公共政策分配的基本功能的相关内容表述不正确的是( )。

A.普遍获益的社会少数者容易从公共政策中获得利益

B.为减少社会成员之间的利益摩擦,政府需要站在公正的立场上,用政策来调整利益关系

C.一般地说,政策受益的人越多,发生政策偏离的可能性就越小

D.每一项具体政策,都有“谁受益”的问题;换句话说,政策必须鲜明地表示把利益分配给谁

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第3题

下列关于社会问题与公共政策问题的有关内容表述不符合规定的是()。
A.公共政策问题是指基于特定的社会公共问题,由政府列入政策议程并采取行动,通过公共行为去实现和解决的问题

B.政府关心并付诸行动解决的那些问题,是属于政府管理范围、政府有能力解决且列入工作议程的社会公共问题

C.任何社会都存在许多引起人们关注的社会现象,其中一部分或迟或早会构成社会问题而引起人们的广泛注意;那些有广泛影响,迫使社会必须认真对待的问题,属于公共政策问题

D.社会问题是指社会的实际状态与社会期望之间的差距

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第4题

下列关于公共政策分配的基本功能的相关内容表述中不正确的是( )。

A.普遍获益的社会少数者容易从公共政策中获得利益

B.为减少社会成员之间的利益摩擦,政府需要站在公正的立场上,用政策来调整利益关系

C.一般地说,政策受益的人越多,发生政策偏离的可能性就越小

D.每一项具体政策,都有“谁受益”的问题;换句话说,政策必须鲜明地表示把利益分配给谁

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第5题

下列关于对公共政策的含义及其本质内容的表述中,不正确的是( )。

A.政府利用公共政策去实现、满足大部分人的利益需求,应通过法律的手段调整利益分配

B.公共政策是政府为处理社会公共事务而制定的行为规范,其本质体现了政府对全社会公共利益所做的权威性分配

C.凡是为鳃决社会公共问题的政策都是公共政策

D.利益分配是一个复杂的动态过程,包括利益选择、利益整合、利益分配和利益落实等步骤

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第6题

渐进决策模式是公共政策制定的一种重要思维模式,下列表述中符合渐进决策模式特点的有( )。

A.决策方案与现行政策只有量的差异,没有本质的区别

B.决策者所面临的公共问题是确定的

C.政策目标与政策手段有一个不断调适的过程

D.渐进决策本质是补救性的和改良性的

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第7题

(二) 在一项调查研究中,让30名企业中层管理人员读案例《卡斯坦戈钢铁公司》。它描述了第二次世界大战末期一家生产无缝钢管的中型公司的组织状况及活动,在工商管理学院里广泛用于企业政策教学。这篇案例以大量叙述性材料描绘了该公司的产业以及其近期经历,要求经理们写下自己认为卡斯坦戈钢铁公司所面临的最重要问题是什么。这些管理人员中有销售经理10人,生产经理7人,会计经理5人,其他8人(法律事务所处2人,研发处2人,公共关系处、工业关系处、医疗福利处和采购处各1人)。 调查结果表明,在销售经理人员中,说销售问题最重要的占总数的83%,在非销售经理人员中,说销售问题重要的占29%,在5%的显著性水平上,这两个百分比有明显的差异。80%的生产经理认为组织问题是最重要的。而公共关系、工业关系、医疗福利等方面则认为人群关系是最重要的。根据以上资料,回答下列问题:这个案例表明了关于( )的问题。A.组织冲突B.选择性知觉C.信息沟通D.人际关系

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第8题

(二) 在一项调查研究中,让30名企业中层管理人员读案例《卡斯坦戈钢铁公司》。它描述了第二次世界大战末期一家生产无缝钢管的中型公司的组织状况及活动,在工商管理学院里广泛用于企业政策教学。这篇案例以大量叙述性材料描绘了该公司的产业以及其近期经历,要求经理们写下自己认为卡斯坦戈钢铁公司所面临的最重要问题是什么。这些管理人员中有销售经理10人,生产经理7人,会计经理5人,其他8人(法律事务所处2人,研发处2人,公共关系处、工业关系处、医疗福利处和采购处各1人)。 调查结果表明,在销售经理人员中,说销售问题最重要的占总数的83%,在非销售经理人员中,说销售问题重要的占29%,在5%的显著性水平上,这两个百分比有明显的差异。80%的生产经理认为组织问题是最重要的。而公共关系、工业关系、医疗福利等方面则认为人群关系是最重要的。 根据以上资料,回答下列问题: 这个案例表明了关于( )的问题。

A.组织冲突

B.选择性知觉

C.信息沟通

D.人际关系

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第9题

下列关于公共政策的说法,正确的是( )。

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第10题

下列关于公共政策分配的基本功能的相关内容表述中不正确的是( )。

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