A.当事人为劳动者团体和用人单位或其团体
B.集体合同可以采用书面形式
C.定期集体合同期限为1年~3年
D.签订集体合同应当采取集体协商的方式
第2题
B、甲未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
C、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
D、并非所有的企业都必须签订集体合同
第3题
A、保险合同复效只能适用于效力中止的合同
B、被保险人必须符合可保条件,必要时需进行身体检查
C、复效申请的保留期限一般为一年,超过这一期限后仍未达成协议,保险人有权解除合同
D、保险合同复效的,保险合同自投保人补交保险费之日恢复效力
第4题
A、一方当事人在承诺生效后提出签订确认书的要求,如果对方不同意,合同仍然成立
B、当事人采用合同书形式订立合同的,一方因某些原因在合同书上摁手印的,合同不成立
C、未订立书面合同,当事人一方已履行主要义务但对方拒绝接受的,该合同依然成立
D、某地方部队出于需要向工厂订做一批货,该工厂拒绝供货,出于合同自愿,该合同不成立
第5题
A、根据最大诚信原则,若投保人故意不履行如实告知义务,保险人对于保险合同解除前发生保险事故,仍需要承担赔偿或者给付保险金的责任
B、保险利益原则,指投保人或者被保险人对保险标的所具有的法律上或事实上的利益
C、近因原则,是指保险人只有在造成损失的最直接、最有效原因为承保范围内的保险事故时才承担保险责任,对承保范围外的原因引起的损失,不负赔偿责任
D、损失补偿原则,主要适用于财产保险,但定值保险等不完全适用。对于人身保险,主要适用补偿性人身保险,一般不适用于以给付为目的人寿保险
第7题
A、劳动者在某用人单位连续工作满十年则可以提出与该用人单位订立无固定期限劳动合同
B、劳动者与某用人单位连续订立了二次固定期限劳动合同则该用人单位须与其续订无固定期限劳动合同
C、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为双方已订立无固定期限劳动合同
D、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
第8题
B.将上游的毒品犯罪所得误认为是贪污犯罪所得而实施洗钱行为的,不影响洗钱罪的成立
C.上游犯罪事实上可以确认,因上游犯罪人死亡依法不能追究刑事责任的,不影响洗钱罪的认定
D.单位贷款诈骗应以合同诈骗罪论处,合同诈骗罪不是洗钱罪的上游犯罪。为单位货款诈骗所得实施洗钱行为的,不成立洗钱罪
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