A.场地资源
B.平台资源
C.资金资源
D.项目资源
第1题
A.人口与城市化水平的预测
B.地下资源的合理利用
C.区域基础设施的配置
D.区域生产力的合理布局
E.区域生态环境的保护与建设
第2题
A.土地资源是所有产业项目的支撑基础
B.土地是淡水、森林、和旅游资源的载体
C.具有滋生万物的能力
D.土地资源是基础性自然资源
E.土地资源是影响气候的主要因素
第3题
A.市场配置和计划配置是资源配置的两种基本方式
B.市场配置和计划配置互不相容
C.两种资源配置方式可有机地结合在一起
D.如果把市场配置作为资源配置的基础性方式,即为市场经济
第5题
A.战略人力资源管理始于20世纪80年代
B.闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略人力资源管理的开端
C.战略人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献
D.战略人力资源管理的理论基础是人际关系学说
E.实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离
第6题
A. 知识经济是以知识为基础的经济,它的核心在于创新
B. 知识经济既有正面效应,也有负面效应
C. 当代经济的发展紧密地依赖知识的生产、传播和应用
D. 关于知识的资源在现代经济发展中对其他资源具有强大支配力、控制力、渗透力
第7题
A.市域内的矿产资源条件
B.市域内的重大基础设施情况
C.市域内各城市、村镇的基本情况
D.市域内的风向、风速等风象资料
E.市域内的人口流动情况
第8题
A.应当充分发挥市场在资源配置中的基础作用
B.政府调控经济能够优化资源配置
C.市场经济意味着企业可以不受政府制约的自由行动
D.市场的局限性和市场失灵使得政府管制和宏观调控成为必要
第9题
A.鼓励发展矿产品深加工技术
B.鼓励资源集中区的基础设施建设
C.逐步解决老矿山的资源接替问题
D.鼓励剩余劳动力向矿产资源开发领域转移
E.鼓励在矿产资源勘查开发中积极推进清洁生产
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