国家法定福利包括哪些

A、法定的社会保险

B、住房公积金

C、法定公休假日

D、带薪休假

通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括( )。A.国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付报酬B.社会保险费用C.服务费用D.发放基本工资

通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括( )。

A．国家法定节假日和带薪年假

B．社会保险费用

C．服务费用

D．发放基本工资

通常情况下,由雇主提供的重要福利项目包括( )。

A.国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付的报酬

B.利润分红

C.社会保险费用

D.服务费用

E.奖金

A、养老保险和人寿保险

B、医疗保险和财产保险

C、教育保险和病假工资

D、社会保险和休假制度

A.养老保险和人寿保险

B.医疗保险和财产保险

C.教育保险和病假工资

D.社会保险和休假制度

A.企业年金

B.社会保险

C.各类休假制度

D.职业生涯规划

E.健康服务

A．错误

B．正确

A.向职工个人征收

B.按国家规定从企业财产和收入中提取

C.社会机构捐助

D.企业自筹和福利服务收入

下列选项中，不正确的是()。

A.影响员工福利设置的因素包括国家、企业和员工三个方面

B.国家政策和法规主要对法定福利产生直接影响，其原则上决定着社会保险、工时、劳动保护等福利的水平、项目种类以及其他模式

C.员工福利是企业的自主行为，完全取决于企业管理者的决策

D.企业和员工方面的因素是综合决定着企业自主福利的兴办