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在创业企业股权设计时,为了激发每个人的创业激情和斗志,最好有创业团队均分股权,做到共享收益,共担风险。()

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更多“在创业企业股权设计时,为了激发每个人的创业激情和斗志,最好有创业团队均分股权,做到共享收益,共担风险。()”相关的问题

第1题

创业团队设计股权时,参照的原则有

A、股权结构不要平均化

B、利益结构要合理

C、股权是动态分配的

D、随着发展的不同时期来进行设计规划

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第2题

一个能够激发创业者与团队的热情与激情的,创业机会或创业项目,是值得追求的。
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第3题

创业的要素包括()

A、创业机会

B、创业者及创业团队

C、创业资源

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第4题

核心主导的创业团队是先有创业团队后有创业点子,而群体性创业团队则是先有创业点子再有创业团。()

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第5题

下列对于创业团队的股权架构不合理的做法是( )

A投资人偏爱“独裁”创业团队,不管创始人和合伙人有多少,必须有一个老大,特别在前期应保持绝对的控股权

B设定一个合理的期权池,对于公司人才的吸引,后期的融资操作,对于贡献较大的员工进行奖励回馈,也具有重大作用

C创始人应该在企业成立时考虑的企业发展可能需要的人和资源,中间不要再引进合伙人

D合伙人中途退出时,股份不收回来,即不公平,也不合理。因此,在分配股权之初,就要确定股权回购制度

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第6题

创业团队组建阶段的核心是:()

A、创业团队和创业项目的目标

B、创业团队和创业项目的使命

C、创业团队和创业项目的愿景

D、创业团队和创业项目的资源评估

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第7题

以下关于创业精神的说法,不正确的是:

A. 创业精神就是创业者和创业团队的个性特征的总和

B. 创业精神只体现在创新和创业的过程中

C. 创业精神的核心在于突破资源限制

D. 创业精神的目标在于创造机会和资源

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第8题

创业研究的焦点逐渐从单个创业者转向创业团队。()

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第9题

《中国合伙人》中呈现了创业所需资源:创业团队,创业项目和市场需求。()

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第10题

群体性的创业团队比有核心主导的创业团队稳定。()

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