多项选择题（每题3分，本大题有10小题，共30分）

1. 维系蛋白质空间结构稳定的主要因素有（ ）。

A. 氢键 B. 疏水作用力 C. 盐键 D. 二硫键

2. 关于核小体的正确叙述是（ ）。

A. DNA的三级结构 B. 由DNA和蛋白质构成

C. 组蛋白形成八聚体 D. 在原核细胞内组装

3. 三羧酸循环的限速酶有（ ）。

A. 柠檬酸合酶 B. 异柠檬酸脱氢酶

C. 苹果酸脱氢酶 D. α-酮戊二酸脱氢酶复合体

4. 利用乙酰CoA为原料合成的物质有（ ）。

A. 葡萄糖 B.脂肪酸 C.酮体 D. 胆固醇

5. 人体必需脂肪酸包括（ ）。

A. 亚油酸 B. 软脂酸 C. 亚麻酸 D. 花生四烯酸

6. 可转变为乙酰CoA的物质有。（ ）

A. 葡萄糖 B. 脂肪酸 C. 胆固醇 D. 亮氨酸

A. －CH3 B. ＝CH2 C. ＝CH－ D. CO2

7. 氨基甲酰磷酸是哪些物质合成代谢的中间产物？（ ）

A. 尿素 B. 嘌呤 C. 嘧啶 D. 血红素

8. 在DNA复制中，能催化3′, 5′-磷酸二酯键生成的酶是：（ ）

A. SSB B. DNA聚合酶 C. 拓扑酶 D. 连接酶

9. 下列关于DNA复制和转录的描述哪些是正确的。（ ）

A. 均需RNA为引物 B. 新链的合成方向都为5′→ 3′

C. 均有RNA聚合酶参与 D. 二条链均可同时复制和转录

10. 被转录的DNA链又称为（ ）。

A. 有意义链 B. 模板链 C. 反意义链 D. 编码链

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21．利润最大化不是企业最优的财务管理目标，其原因有( )

A．没有考虑企业成本的高低

B．不能直接反映企业创造的收益

C．没有考虑利润与投入资本的关系

D．没有考虑经营收入和经营费用的差额

E．可能使企业产生追求短期利益的行为

在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31.爱国主义是人们对自己祖国的深厚感情，是对自己祖国的一份责任。下列选项中，属于爱国主义最基本内容的有（ ）

A.热爱故土山河 B.热爱竞技比赛

C.热爱自己的国家 D.热爱祖国的各族人民

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21.下列文章，采用寓言形式的有( )

A.《秋水》 B.《吃饭》 C.《蚂蚁大战》

D.《婴宁》 E.《种树郭橐驼传》

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21.《我的世界观》阐述了爱因斯坦的（ ）

A.教育思想 B.人生观念

C.政治思想 D.科学贡献

E.宗教感情

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21.下列议论文，善于运用类比论证方法的有（ ）

A.庄子《秋水》（节选）

B.梁启超《论毅力》

C.胡适《容忍与自由》

D.钱钟书《吃饭》

E.爱因斯坦《我的世界观》

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31.企业战略是带有全局性、根本性和长远性的谋划，可分为重要的层次有( )

A.总体战略 B.长期战略

C.事业层战略 D.职能战略

E.短期战略

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21．下列《香市》的语句中，运用了比喻手法的有（ ）

A．从前农村还是“桃源”的时候 B．这香市就是农村的“狂欢节”

C．灿如繁星的“烛山” D．那不是无名的“江湖班”

E．屋椽子像瘦人的肋骨似的暴露在“光天化日”之下

选择题。本大题共10个小题，每小题 4.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，有一项或多项是符合题目要求的。

1. 当人员需求大于供给时，规划政策主要有（      ）

    

1.  

   培训本企业员工，对受过培训的员工根据情况择优提升补缺并相应提高其工资等待遇

2.  

   延长员工工作时间或增加工作负荷量

3.  

   通过人力消耗缩减人员

    

4.  

   雇用全日制临时工或非全日制临时工

5.  

   制定招聘政策，向组织外进行招聘

2. .双因素理论中激发动机的因素有（     ）
1.  

   生理因素

2.  

   安全因素

3.  

   保健因素

4.  

   激励因素

5.  

   权力因素

    

3. 心理测试要注意（     ）
1.  

   对应聘者隐私加以保护

2.  

   要有严格的程序

3.  

   对测试的效度不作要求 

    

4.  

   测试结果不是唯一评定依据

5.  

   测试的实施一般人员就可以进行 

    

4. 通过发布广告招聘人员的优势有（     ）

    

1.  

   传播范围广

2.  

   作用效果较长，信息量丰富

3.  

   信息发布迅速 

    

4.  

   应聘人员数量大

5.  

   应聘人员素质较高

5. 下面的表述中哪些是人力资源规划的作用 （      ）
1.  

   人力资源规划是组织战略规划的核心部分

2.  

   人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

3.  

   人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

4.  

   人力资源规划有利于控制人工成本

5.  

   人力资源规划有利于调动员工的积极性 

    

6. 以下属于正强化形式的是（      ）
1.  

   表扬

2.  

   批评

3.  

   赞赏

4.  

   惩罚

5.  

   晋升

    

7. 集体奖金计划主要包括（       ）
1.  

   利润分享计划

2.  

   增益分享计划

3.  

   红利

4.  

   绩效工资

5.  

   员工持股

    

8. 以下属于福利的有(      )
1.  

   利润分享

2.  

   法定社会保险

3.  

   带薪节假日

4.  

   长期激励工资

5.  

   免费工作餐

    

9. 定量的职务分析方法主要有（      ）
1.  

   职位分析问卷法

2.  

   功能性工作分析方法

3.  

   管理岗位描述问卷法

4.  

   工作日志法

5.  

   典型事例法

    

10. 根据在绩效考评时所选择的考评内容的不同，可以将绩效考评分为(       )

     

1.  

   个性导向型

2.  

   能力导向性

3.  

   品质导向型

4.  

   行为导向型

5.  

   效果导向型

    

35．某企业有一项付款业务，付款方式有两种方案可供选择。

甲方案：现付18万元，一次性结清。

乙方案：分5年付款，每年年初的付款额均为4万元，复利计息，年利率为8％。

要求：(1)求出甲方案付款的现值；

(2)求出乙方案付款的现值；

(3)确定应选择哪种付款方案。

(注：计算结果保留小数点后两位)