中国营养学会将我国成人活动水平分为轻、中、重三级，办公室工作属于轻体力活动，讲课属于重体力活动。

属于重体力活动水平的是

A、学生日常活动

B、售货员

C、办公室工作

D、舞蹈

E、机动车驾驶员

A.加强锻炼，提高全身健康水平

B.早发现、早诊断、早治疗

C.氟化物的应用、饮食控制、窝沟封闭等

D.固定和活动修复学方面的功能恢复与健康

E.口腔卫生健康教育覆盖面达到90%

不属于影响企业内员工个人薪酬水平的因素。(2004年11月三级真题)

A．工作条件

B．技能水平

C．劳动绩效

D．物价水平

A.加强锻炼，提高全身健康水平

B.早发现、早诊断、早治疗

C.氟化物的应用、饮食控制、窝沟封闭等

D.固定和活动修复学方面的功能恢复与健康

E.口腔卫生健康教育覆盖面达到90%

A.加强锻炼，提高全身健康水平

B.早发现、早诊断、早治疗

C.氟化物的应用、饮食控制、窝沟封闭等

D.固定和活动修复学方面的功能恢复与健康

E.口腔卫生健康教育覆盖面达到90%

我国事业单位分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种类型。在很多人的意识中，全额拨款的事业单位“旱涝保收”，最具“含金量”，只要干好工作就能“衣食无忧”；而自收自支的事业单位则需要想尽办法去创收，员工感觉“压力山大”。此外，自收自支事业单位和全额、差额拨款事业单位之间的工资分配水平差异也比较大，业内分析认为，主要原因是事业单位没有严格执行相关工资制度改革办法。 这一局面于2014年7月1日《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）正式执行起发生改变。《条例》第7章第33条规定：国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南向《中国经济周刊》解释，正常的增长机制就是根据国民经济社会发展、社会可比人员的工资水平及其变动以及物价的变动等情况来安排事业单位工作人员收入的增长，让事业单位的工作人员能够共享国民经济社会发展的成果，同时使他们的收入与其所提供的公益性服务、绩效的好差挂钩，得到其应得的劳动报酬。 关于我国事业单位工资制度，下列说法错误的一项是（）。A.我国事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴

B.我国事业单位收入分配改革始于2006年

C.建立激励与约束相结合的事业单位工资制度很可能成为下次改革的重要内容

D.工资增长机制出台后，事业单位的工资调整将不再简单由政府决定，而是要参照市场可比人员工资水平及其变动来决定

此次事业单位工资制度改革体现了我国（）的宗旨。A.坚持与时俱进

B.兼顾社会分配公平

C.以人为本

D.处理好发展、改革、稳定三者的关系

根据材料，建立事业单位工作人员工资的正常增长机制后，我国下列情况可能会使事业单位工作人员的工资水平提高的是（）。A.通货膨胀

B.物价下跌

C.财政收支稳定

D.某类企业平均收益不变

根据新《条例》，事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。A.社会公平、岗位职责、工作业绩

B.行业特点、工作业绩、实际贡献

C.社会公平、岗位职责、实际贡献

D.岗位职责、工作业绩、实际贡献

下列关于事业单位的工资的说法，不准确的是（）。A.可以预见，事业单位的工资水平一定增长

B.事业单位的工资构成分为固定部分和灵活部分

C.事业单位工资制度改革会防范事业单位收入分配差距过大的问题

D.事业单位工作人员的工资制度、工资构成，需执行国家的统一政策

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

结伴效应指在结伴活动中，个体会感到某种社会比较的压力，从而提高工作或活动效率。下列不属于结伴效应的是（ ）。

A．体育课上做游戏，有老师指挥时大家都能紧张有序；老师不在，一般都松松散散

B．俗话说“男女搭配干活不累”，当男女一起完成一项任务时，通常都能相互促进

C．-个人计时跑时都是慢慢悠悠的，当有个水平跟自己差不多的人比赛时，通常都能比一个人计时跑步跑得更快一些

D．军训时候，大家一起踢正步一般都要比一个人单独踢时踢得好

三级及以上生物安全水平实验室应明确分区，包括()。

A 清洁区

B 辅助工作区

C 污染区

D 防护区

在哪些工作活动中，可接受的偏差范围可能会高于平均水平？在哪些工作活动中，可接受的偏差范围会低于平均水平？(提示: 从这些工作活动的产出、它可能会影响到谁以及它如何影响他们这个角度来考虑。)