如果你是一位律师，在参加工作面试时你应穿着（）。

如果你是一位法官或仲裁员，应如何判决或裁决此案?

如果你是某公司总经理，一位下属找你汇报工作，这位下属比较啰嗦，在汇报工作之时讲许多与工作无关的理论、教条，而你此时正有其他下属在等待汇报工作。在这种情况下，你应该( )。

A、任其讲下去，让其他下属耐心等待;

B、不客气地打断其讲话，让其他下属开始汇报工作;

C、情绪急躁地让其别啰嗦，挑主要的讲;

D、有策略地打断其讲话，指出时间宝贵，别人还等着呢。

如果你是一位记者，你将以何标准选择新闻?

前不久，某公司老总的第六感官觉得内部人员管理有些不对劲，但具体原因却不能确定。一专家顾问应邀前往，经过—番深入细致的摸底调查，对方恍然大悟。这是—家年轻的中美合资民营企业，主要生产微型汽车发动机的零部件，其经济效益也算不错。调查工作从了解公司概况、参观公司全貌开始。头几天，感觉情况还不错。这里的人，不管是老总，还是白领、蓝领，大家都很随和，相处融洽，好似—个温馨的大家庭。但在接着的几天里，这位专家感觉到随着了解的逐步深入开始有了些变化，在这融洽的表层下似乎还隐藏着什么东西，大家对此都不明示，但却都小心翼翼地维护着；专家还说不清这种东西是什么，是好是坏，于是便急于想找到能证明他直觉的事实。恰好，公司当时搞了—个“有奖征集建议及意见”的活动，其奖励力度是到位的，活动声势也造起来了。但出乎专家意料的是，员工普遍反应冷淡，响应者甚少，且提出的仅有的那几条意见也都不过是无关痛痒的应付罢了。为什么会是这个结果？公司在各方面都尽善尽美吗，还是员工们都缺乏这种意识与能力？专家决定顺藤摸瓜探个究竟。对于第—个问题，答案当然是否定的，但专家还是做了调查；据观察，公司存在的问题还真不少，深层次的暂且不淡，仅表面的小毛病就很多，比如：上下班考勤制度、库房管理、车间作业等都存在不少有待改善的地方。为了回答第二个问题，这位专家与上下层广泛接触，甚至与—些人交上了朋友，最终得出了否定的答案。公司从老总到工人，年龄结构都较轻；从人员素质上看，这并不是—个僵化的群体。通过进一步的沟通，专家发现他们不时流露出—些对制度的不满，伺时也都有自己的见解，这些见解都极为有利于问题的解决。但他们为什么不公开提出来呢？专家问了许多人，大都笑而不答。最终—个刚毕业的大学生坦言道：“我也知道这个建议可能很好，但你想没想过，—旦被采用执行，其结果如何？”他顿了顿，接着说：“人，毕竟是群居动物!”专家终于明白了，这就是问题的关键：他们知道公司的问题可能因自己的建议而得到解决，但若因此而损害了多数人的利益，那自己，作为“群居”中的—个，就会受到群体的“惩罚”。紧接着，专家在车间里也发现了类似的情况：工人的工作效率大都保持在相近的水平，有更强生产能力的工人宁愿多休息、做慢点也不全力以赴。因为他若不如此，将可能导致公司重新制订计件工资率，而由此引起工友的不满，最终给自己带来无尽的麻烦。专家由此得出这样的结论：这个企业的确出了毛病。病症：群体规范阻碍了公司的发展。病因：凝聚力产生负效应。处方：削弱凝聚力负效应，强化其正效应。

如果你是这位专家，你认为给该公司应提出哪些建议？

案例三：

如果你是一位医务社会工作者，你的案主是一位座台小姐，该案主对你很信任，告诉你她已经传染上了艾滋病，但是她依然和别人进行着性交易，以赚取更多的钱来治病。如果没有这个资金来源，她也活不下去了。她坚决要求你替她保密，千万不能让其他人知道她得了艾滋病的消息。面对这样的情况，你会如何做?

问题：

(1)．作为一名医务社会工作者，你会尊重她的个人意见与选择，还是想方设法公开她的秘密，以保护其他人不受伤害?为什么?

(2)．作为医务社会工作者，你认为对此类案主的服务内容通常包括哪些?

方案设计二：

如果你是一位妇女社会工作者，请你为某写字楼因追求高生活目标而身心疲惫的白领女性们设计一个小组工作方案。

原告马某与被告孙某在一次农产品展销会上，经协商一致，签订了买卖小麦合同一份。合同约定：原告于1998年3月底前供给被告当年冬小麦5000千克，每50千克单价为105元，共计货款10500元；被告于收货后10日内将全部货款及运费付给原告。1998年3月20日，原告按合同约定将5000千克小麦运至被告所在地车站。被告提货后，由于当年冬小麦丰收，销售困难未能按约付款，几次催款没有信息，于是委托张律师提起诉讼。诉讼进行中，原告因家有事先回家，诉讼由其律师代理进行。原告回家期间，被告找到张律师，向其诉说了所处困境，要求和解。张律师认为，原告在委托书中已写明由自己全权代理，遂同意和被告和解。

协议如下：被告分期偿还原告运费和货款，1998年6月还5000元，1998年底前还5500元及利息。既已达成协议，张律师向法院申请撒诉，法院准许。原告返回后知道这种情况，认为，被告所言不实，自己不愿和解，因为对方明显违约。但由于委托书上有全权代理，故而不知该怎么做。

假如你是一个律师，你如何向原告解释这一问题？

如果你是一位导游人员，依据《导游管理条例》，在工作中应该享有哪些权利?