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[单选题]

斯金纳的强化理论也被称作操作性条件反射理论，它属于（）的代表。

A.行为改造型激励理论

B.过程型激励理论

C.内容型激励理论

D.动机型激励理论

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更多“斯金纳的强化理论也被称作操作性条件反射理论，它属于（）的代表。”相关的问题

第1题

强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。()

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第2题

强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。

A．错误

B．正确

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第3题

新行为主义的学前教育理论流派的理论基础是斯金纳基于其操作性条件反射理论和强化学说。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

程序教学理论是基于斯金纳的操作性条件反射和积极强化的原理而提出的。( )

此题为判断题(对，错)。

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第5题

强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。

A.正强化

B.衰减

C.负强化

D.惩罚

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第6题

强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励，其理论的特点主要是从（）与（）的相互关系中，去寻求改造人的行为的方法，而不重视人的心理活动的作用。

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第7题

斯金纳的操作性行为主义理论又称为()。

A.过程性理论

B.无意识理论

C.强化理论

D.经典条件反射理论

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第8题

简述斯金纳的操作性条件反射理论。★★☆☆☆

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第9题

（）不属于斯金纳行为主义理论的贡献。

A．提出操作条件反射理论

B．提出R=f(S.A)的公式，其中R为反应，S为中间变量

C．提出R=f(S.A)的公式，其中R为反应，A为第三变量

D．提出经典条件反射理论

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第10题

斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于（）。

A.过程型激励理论

B.行为改造理论

C.内容型激励理论

D.复杂激励理论

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