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[单选题]

机舱资源管理的主体是____。

A.设备资源

B.人力资源

C.日常消耗品资源

D.信息资源

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第1题

人力资源管理是整个机舱资源管理的()。

A、保障

B、基础

C、核心

D、重点

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第2题

机舱资源管理的目的是____。

A、充分利用机舱人力、物力,提高船舶的经济效益

B、明确轮机人员分工, 做到人尽其才,物尽其用

C、通过对机舱资源的合理配置和有效使用,减少人为失误,实现安全营运

D、应对港口国检查,减少船舶被滞留的风险

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第3题

()是整个机舱资源管理的核心。

A、设备资源

B、人力资源管理

C、信息资源

D、环境资源

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第4题

下列关于机舱资源管理的描述,不合适的是_______。

A、机舱资源管理属于科学的范畴

B、发挥轮机部团队作用

C、以达到船舶盈利为目的

D、对机舱设备合理配置有效使用

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第5题

机舱资源管理的目的是保证船舶的安全航行,减少和避免潜在的()
A、环境破坏

B、经济损失

C、机械故障

D、人为事故

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第6题

开设机舱资源管理课程,我们从中学什么?()

A.理念的改变

B.态度的改变

C.行为的改变

D.以上均是

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第7题

下列关于机舱资源管理主要目的的描述中,正确的说法是______。

A、保证船舶安全航行,减少和避免潜在的人为事故

B、保证船舶的安全航行,避免潜在的不可控因素

C、充分发挥个人的作用,保障机舱设备安全

D、增加管理经验,有利于与驾驶台进行良好沟通

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第8题

()不是搞好机舱资源管理的关键。

A.搞好设备资源管理。

B.提高人的责任意识。

C.提高人的技术业务能力。

D.调节好人与人之间的关系。

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第9题

( )不是机舱资源管理的作用和目的。

A.在管理中达到某些经济指标

B.提高船舶装卸效率,加快船舶周期

C.制定和执行“法”

D.保证船舶的安全航行,减少和避免潜在人为事故

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第10题

搞好(),提高人的责任意识,提高人的技术业务能力,调节好人与人之间的关系,是搞好机舱资源管理的关键。

A、团队协调

B、信息资源管理

C、人力资源管理

D、PSC检查备查工作

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