第1题
(1)从2008年1月1日起,将行政管理部门使用的设备的预计使用年限由12年改为8年;同时,将设备的折旧方法由平均年限法改为年数总和法。
根据税法规定,设备采用平均年限法计提折旧,折旧年限为12年,预计净残值为零。
上述设备已使用3年,并已计提了3年的折旧,尚可使用5年,其账面原价为6 000万元,累计折旧为1 500万元(未计提减值准备)。
(2)从2008年1月1日起,将无形资产的期末计价由账面摊余价值改为账面摊余价值与可收回金额孰低计价。甲公司2006年1月20日购入某项专利权,实际成本为2 400万元,预计使用年限为l6年,按16年平均摊销,摊销年限与税法一致。2006年年末、2007年年宋和2008年年末预计可收回金额分别为2 100万元、1 800万元和1 600万元(假定预计使用年限不变)。
要求:(答案中金额单位用万元表示,计算结果保留两位小数。)
(1)计算甲公司2008年度应计提的设备折旧额;
(2)计算甲公司2008年度专利权的摊销额;
(3)计算甲公司会计政策变更的累积影响数,编制会计政策变更相关的会计分录。
第2题
第3题
(1)从2008年1月1日起,将行政管理部门使用年限由12年改为8年;同时,将设备的折旧方法由平均年限法改为年数总和法。根据税法规定,设备采用平均年限法计提折旧,折旧年限为12年,预计净残值为 0。上述生产设备已使用3年,并已计提了3年的折旧,尚可使用5年,其账面原价为6000万元,累计折旧为1500万元(未计提减值准备)。
(2)从2008年1月1日起,将无形资产的期末计价由账面摊余价值改为账面摊余价值与可收回金额孰低计价。甲公司2006年1月20日购入某项专利权,实际成本为2400万元,预计使用年限为16年,按 16年平均摊销,摊销年限与税法一致。2006年年末、2007年年末和 2008年年末预计可收回金额分别为2100万元、1800万元和1600万元(假定预计使用年限不变)。
要求:
(1)计算甲公司2008年度应计提的设备折旧额。
(2)计算甲公司2008年度专利权的摊销额。
(3)计算甲公司会计政策变更的累积影响数,并编制会计政策变更相关的会计分录。
第4题
(1)6月10日,会计将当月发生的销售门市部的房屋租金2000元计入到了生产成本中。
(2)6月12日,王强根据报纸上的信息得知,本企业正在使用的价值200000元的生产设备由于生产厂家存货供应不足而导致市场价格上涨20%,处于一种有价无货的局面。因此,责令会计将企业生产设备价格整体上调30%,理由是报纸上的消息比较权威,并且20%的价格上涨幅度厂家还没有存货,还有继续上涨的空间。
(3)6月15日,会计将6月1日到6月15日的收入、费用汇总后,计算出半个月的利润,并编制了财务报表。
(4)6月30日,计提固定资产折旧与5月份计提折旧的方法不同。
(5)6月30日,企业购买办公家具,价值12000元,一次性全部计入当期管理费用。
(6)6月30日,收到某公司预付的货款6000元,会计将其作为7月份的收入处理。
(7)6月30日,由于当月收益比较高,为了少交所得税,在企业编制的对外报表中,会计拟将当月已经销售产品的收入转到下月入账。
讨论:(1)请你根据上述资料,分析该企业的会计在确认、计量和报告这些经济业务时是否正确。
(2)若有错误,请你帮助他分析如何正确地确认、计量和报告。
(3)请阐述权责发生制和收付实现制的联系和区别,并举例。
第5题
(1)调整新的领导班子上任,决定精简内设机构,中层干部轮岗,将会计部撤并到厂部办公室,同时任命办公室主任刘某兼任会计负责人。撤并以后,会计主要工作重新分工如下:原会计部主办会计继续留任会计工作,原设备处工作人员、刘某的女儿刘莲调任出纳工作,兼任会计档案的保管。刘某毕业于某名牌师范大学,自从参加工作以来一直从事办公室文秘工作,恪守职责,兢兢业业,深受厂领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负赍人岗位,领导要求刘某半脱产参加会计知识培训班,并参加当年全省会计从业资格的统一考试。
(2)撤并工作完成,办理会计交接手续,由厂部纪检、监察部门严格监交。
(3)某司法单位因工作需要暂时借用佳腾水产加工厂上一年的会计档案,对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中,得到厂方的大力支持:刘莲积极配合,并办理了详细的外借登记手续。
(4)在上级有关部门的关心支持下,引进外资,佳腾厂与外商合作,成立了中外合资的佳明公司。公司管理层研究决定,公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由刘某签字、盖章后正式报送,以利于会计信息的及时披露。
根据我国相关法律法规的规定,回答下列问题:
企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作的岗位分工等是否合法?说明理由。
第6题
第7题
第8题
A. 出纳;会计法
B. 出纳;会计基础工作规范
C. 会计;会计法
D. 会计;会计基础工作规范
第9题
(1)新的领导班子上任,决定精简内设机构,中层干部轮岗,将会计部撤并到厂部办公室,同时任命办公室主任吴某兼任会计负责人。撤并以后,会计主要工作重新分工如下:原会计部主办会计继续留任会计工作,原设备处工作人员吴某的女儿小吴调任出纳工作,兼任会计档案的保管。吴某毕业于某名牌师范大学,自从参加工作以来一直从事办公室文秘,恪守职责,兢兢业业,深得厂领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负责人岗位,领导要求吴某半脱产参加会计知识培训班,并参加当年全市会计从业资格的统一考试。
(2)撤并工作完成,办理会计交接手续,由厂部纪检、监察部门严格监交。
(3)某司法单位因工作需要暂时借用海源水产加工厂上一年的会计档案.对有关原始凭证作了摘录和复制。工作过程中,得到厂方的大力支持,吴某积极配合,并办理了详细的外借登记手续。
(4)在上级有关部门的关心、支持下,引进外资,滨海厂与外商合作,成立了中外合资的闵洋公司。公司管理层研究决定,公司以后凡是对外报送的财务报表均由吴某签字、盖章后正式报送,并利于会计信息的及时披露。
根据上述资料,回答下列题:
作为吴某的女儿不应担任__________,依据是__________。( ) 查看材料
A.出纳;《会计法》
B.出纳;会计基础工作规范
C.会计;《会计法》
D.会计;会计基础工作规范
第10题
A.出纳,会计法
B.出纳,会计基础工作规范
C.会计,会计法
D.会计,会计基础工作规范
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