A.职位描述
B.职位规范
C.职位描述和职位规范
D.职位分析报告
第2题
B、职位描述是以特定职位的“事”和“活动”为中心
C、职位说明书的编制者可以是在职者、上级管理者或人力资源管理者
D、任职资格是对在职者应具备的基本资格和条件的书面描述
第7题
A.工作说明书内容司繁司简
B.岗位规范的结构形式呈现多样化
C.岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
第8题
A.工作说明书内容可繁可简
B.岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少
C.岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉
D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
第9题
A.工作说明书内容司繁司简
B.岗位规范的结构形式呈现多样化
C.岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
第10题
A.工作说明书内容可繁可简
B.岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉
C.岗位规范应从实际出发,设计出单位特色
D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
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