A.综合贡献边际率法
B.分算法
C.主要品种法
D.顺序法
第1题
A.优先股票兼有债券的若干特点,它在发行时事先确定一种固定的股息率,就像债券的利息率事先固定一样
B.优先股票作为一种股权证书,代表着对公司的所有权,这点与普通股票一样,但优先股股东又不具备普通股股东所具有的基本权利,它的有些权利是优先的,有些权利又受到限制
C.对股份公司而言,发行优先股票可以筹集长期稳定的公司股本,减轻公司利润的分派负担,避免公司经营决策权的改变和分散
D.对投资者而言,风险相对较大
第4题
某企业采用品种法计算产品成本。该企业生产A、B两种产品,月末在产品按所耗原材料费用计价,A、B两种产品的共同费用按生产工时比例分配。该企业2014年6月A产品无期初在产品,B产品期初在产品实际成本为4 400元;6月末,B产品在产品负担的原材料费用为6800元,A产品全部完工。6月份发生下列经济业务。 (1)基本生产车间领用原材料,实际成本为28 000元,其中A产品耗用8 000元,B产品耗用20 000元。 (2)基本生产车间领用低值易耗品,实际成本为100元,该企业低值易耗品采用一次摊销法。 (3)计提固定资产折旧费2 400元,其中车间折旧费2 000元,厂部管理部门折旧费400元。 (4)结算本月应付工资10 000元,其中生产工人工资6 000元(A产品负担2 400元,B产品负担3 600元),车间管理人员工资1 000元,厂部管理人员工资3 000元。本月A产品生产工时为240小时,B产品生产工时为360小时。 (5)提取职工福利费1 400元,其中生产工人840元(A产品336元,B产品504元),车间管理人员140元,厂部管理人员420元。 (6)结转制造费用,并在各种产品之间进行分配。 要求:(1)根据上述经济业务编制会计分录。 (2)分别计算A产品完工产品总成本和B产品在产品总成本。
第5题
(1)基本生产车间领用原材料,实际成本为640万元,其中440万元用于A产品生产,200万元用于8产品生产。
(2)基本生产车间领用低值易耗品,实际成本l0万元,该企业低值易耗品采用一次摊销法。
(3)计算提取固定资产折旧费40万元,其中,车间折旧费24万元,厂部管理部门折旧费用16万元。
(4)应由成本负担的职工工资60万元,其中生产工人工资40万元(生产A产品工人工资30万元,B产品工人工资10万元),车间管理人员工资8万元,厂部管理人员工资12万元。
(5)从成本中提取职工福利费8.4万元,其中生产工人福利费5.6万元(A产品4.2万元,B产品1.4万元);车间管理人员福利费1.12万元,厂部管理人员福利费1.68万元。
(6)结转上述制造费用。
要求:
(1)根据上述经济业务,编制会计分录。
(2)计算A、B两种产品总成本及A产品的在产品成本,并结转完工产品成本。
第6题
A.根据家庭的“固定成本”和“毛利率”计算出来的收支平衡点收入可以确保支应家庭的各项固定支出。这是家庭实现目前目标的理想收入
B.收支平衡点的收入分析非常类似于企业的损益平衡点分析。其中家庭固定支出负担包括每期固定的生活费用支出、每期房贷本息支出以及已投保的储蓄型保险每期保费支出,类似于企业的固定成本
C.工作收入的净结余由工作收入扣除所得税、五险一金每期缴费额、为工作必须支付的成本(包括午餐费、交通费和置装费等)的各项支出后得到,类似于企业的毛利润
D.收支平衡点分析的主要目的,是以积极的方式算出,要享受哪种程度的现在及退休后生活水平,家庭应当创造多少收入才足以支应,有量出为入的概念
第7题
A.根据家庭的“固定成本”和“毛利率”计算出来的收支平衡点收入可以确保支应家庭的各项固定支出。这是家庭实现目前目标的理想收入
B.收支平衡点的收入分析非常类似于企业的损益平衡点分析。其中家庭固定支出负担包括每期固定的生活费用支出、每期房贷本息支出以及已投保的储蓄型保险每期保费支出,类似于企业的固定成本
C.工作收入的净结余由工作收入扣除所得税、五险一金每期缴费额、为工作必须支付的成本(包括午餐费、交通费和置装费等)的各项支出后得到,类似于企业的毛利润
D.收支平衡点分析的主要目的,是以积极的方式算出,要享受哪种程度的现在及退休后生活水平,家庭应当创造多少收入才足以支应,有量出为入的概念
第9题
要求:
(1)计算A公司扩充前后的投资报酬率和剩余收益。
(2)计算扩充前后A公司的经营杠杆系数和盈亏临界点作业率。
(3)并据此判断该A公司应否实施扩充计划。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!