一个企业的使命和企业战略不存在任何关系。（）

战略目标与企业使命的关系是( )。

A．战略目标是企业使命的进一步具体化

B．与企业使命相比，战略目标有具体的数量特征和时间界限

C．战略目标和企业使命并无实质区别

D．战略目标和企业使命有时可能属于同一层次

战略目标与企业使命的关系是( )。

A．战略目标是企业使命的进一步具体化

B．与企业使命相比，战略目标有具体的数量特征和时间界限

C．战略目标和企业使命并无实质区别

D．战略目标和企业使命有时可能属于同一层次

企业在处理战略与文化的关系时，遇到了极大的挑战。企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。此时，企业应该( )。

A、以企业使命为基础

B、加强战略与文化的协同作用

C、重新制定战略

D、根据文化的要求进行管理

当企业实施一个新战略，主要的组织要素变化不大，但多与企业组织目前的文化不大一致。在这种情况下，企业处理战略与文化关系的重点是( )。

A．实施以企业使命为基础的变革

B．加强协调作用

C．根据文化的要求进行管理

D．重新制定战略

当企业实施一个新战略，主要的组织要素变化不大，但多与企业组织目前的文化不大一致。在这种情况下，企业处理战略与文化关系的重点是（ ）。

A.实施以企业使命为基础的变革

B.加强协调作用

C.根据文化的要求进行管理

D.重新制定战略

当企业实施一个新战略，主要的组织要素变化不大，但多与企业组织目前的文化不大一致。在这种情况下，企业处理战略与文化关系的重点是（ ）。

A.实施以企业使命为基础的变革

B.加强协调作用

C.根据文化的要求进行管理

D.重新制定战略

当企业实施一个新战略，主要的组织要素变化不大，但多与企业组织目前的文化不大一致。在这种情况下，企业处理战略与文化关系的重点是（ ）。

A.实施以企业使命为基础的变革

B.加强协调作用

C.根据文化的要求进行管理

D.重新制定战略

当企业实施一个新战略，主要的组织要素变化不大，但多与企业组织目前的文化不大一致。在这种情况下，企业处理战略与文化关系的重点是（ ）。

A.实施以企业使命为基础的变革

B.加强协调作用

C.根据文化的要求进行管理

D.重新制定战略

此题为判断题(对，错)。

当企业实施一个新的战略时，重要的组织要素会发生很大变化。这些变化大多与企业目前的文化有潜在的一致性。在这种情况下，企业处理战略与文化关系的重点是( )。

A.实施以企业使命为基础的变革

B.加强协调作用

C.根据文化的要求进行管理

D.重新制定战略