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根据个体内部冲突理论,下列属于趋避式冲突描述的一项是()。

A.既想担任学生干部使自己得到实际锻炼,但又怕占时太多,影响学习

B.前怕狼后怕虎

C.鱼与熊掌不可兼得

D.同时收到两项具有同等吸引力的工作邀请,却只能择其一

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更多“根据个体内部冲突理论,下列属于趋避式冲突描述的一项是()。”相关的问题

第1题

干扰与噪声没有差别。
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第2题

可以对消费者采取的营业推广方式有(  )。

A、赠送样品

B、销售津贴

C、优惠券

D、有奖销售

E、现场示范

F、列名广告

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第3题

一份简历“包打天下”为什么行不通?

A、因为做得不漂亮

B、因为是抄袭的

C、因为太简单

D、因为每一个用人单位用人标准和要求是不同的,岗位也是不同的,要根据具体情况有针对性的制作简历。

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第4题

Python函数永远不能修改参数。
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第5题

敷设芯数大于4的光缆和主干光缆,线管的弯曲半径不小于光缆缆外径的( )倍。

A、4

B、6

C、8

D、10

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第6题

波浪减水的最小值出现在什么地方?

A、深水中

B、破波点附近

C、起动水深

D、岸线附近

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第7题

3.企业文化的特征。
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第8题

极坐标法测绘碎部点的位置需要观测水平距离、竖角、仪器高和目标高。
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第9题

以下关于麦克斯韦方程组的说法,错误的是

A、传导电流、位移电流都能产生磁场

B、任意场中全电流一定是连续的

C、变化的磁场能够激发出电场

D、变化的磁场所产生电场与静止电荷所产生的场一样具有保守场的性质

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第10题

下列关于就业信息搜集“真实性原则”的论述,错误的是

A、就业信息要真实准确

B、就业信息要安全可靠

C、就业信息要条理清晰

D、就业信息不能是虚假信息

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