在对企业进行业绩评价时，能够实现过程控制的评价方法是（）。

乙公司是一家上市公司，适用的企业所得税税率为25％，当年息税前利润为900万元，预计未来年度保持不变。为简化计算，假定净利润全部分配，债务资本的市场价值等于其账面价值，确定债务资本成本时不考虑筹资费用。证券市场平均收益率为12％，无风险收益率为4％，两种不同的债务水平下的税前利率和β系数如表1所示。公司价值和平均资本成本如表2所示。

该国有大型集团召开领导班子会议有关人员的发言如下： (1)总经理刘某：公司运用平衡记分卡系统进行业绩评价其中学习与成长体现了“利润来自员工”的理念。 (2)副经理王某：编制年度预算、制度公司战略与安排年度经营计划三者之间应当遵循的先后顺序的是：编制年度预算——制定公司战略——安排年度经营计划。 (3)副经理李某：不受会计年度制约，预算期始终保持在一定时间跨度的预算方法是项目预算法。 (4)副经理张某：战略管理评价控制的特征是关注过程，旨在完成任务。 (5)总会计师于某：作业成本计算的仓储、检验作业属于增值作业，要把好质量关。 (6)高级会计师赵某：公司的时间数列不稳定，变化趋势明显，要选好平滑指数，采用指数平滑法预测。 (7)财务总监孙某：用净资产收益率进行业绩评价时，忽略了股权成本，因此用经济增加值衡量企业业绩更为全面。 (8)董事陈某：为固定保持公司目前的最佳资本结构，采用固定股利支付率政策。 要求：

确定表2中英文字母代表的数值。

案例分析题四（本题10分）

A公司是国内具有一定知名度的大型企业集团，近年来一直致力于品牌推广和规模扩张，每年资产规模保持20%以上的增幅。为了对各控股子公司进行有效的业绩评价，A公司采用了综合绩效评价方法，从盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长状况等四个方面对各控股子公司财务绩效进行定量评价。具体指标及其权数如下：

同时，A公司还从战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响和社会贡献等八个方面对各控股子公司进行管理绩效定性评价。

为便于操作，A公司选取财务指标中权数最高的基本财务指标——净资产收益率作为标准，对净资产收益率达到15%及以上的子公司总经理进行奖励，奖励水平为该总经理当年年薪的20%。下表为A公司下属的M控股子公司2010年的相关财务数据：

经过对M公司业绩指标的测算，M公司最终财务绩效定量评价分数为83分，管理绩效定性评价分数为90分。

要求：

1. 分别计算M公司2010年净资产收益率、总资产报酬率、总资产周转率、应收账款周转率、资产负债率和已获利息倍数（要求列出计算过程）。

2.测算M公司综合绩效评价分数，并依据综合绩效评价分数判断其归属的评价级别和评价类型（要求列出计算过程）。

3.判断A公司仅使用净资产收益率作为标准对子公司总经理进行奖励是否恰当，并简要说明理由。

在对企业进行业绩评价时，下列属于评价企业获利能力指标的有：

A．资产报酬率

B．成本费用净利率

C．销售毛利率

D．净资产收益率

E．权益乘数

企业业绩评价是指为了实现目标，按照企业管理的要求设计评价体系，比照评价标准，采用特定的方法，对企业目标的实现情况进行判断的活动。( )

某企业有三个类似业务的投资中心，企业使用相同的预算对他们进行控制，在年终进行业绩评价时，董事会对三个部门的评价发生分歧:有人认为C部门全面完成预算，业绩最佳;有人认为B部门销售收入和营业利润均超过预算，并且利润最大，应是最好的;还有人认A部门利润超过预算并节省了资金，是最好的。其201×年的有关资料如下(单位:万元)

要求:(1)假设该企业资本成本是16%，请你对三个部门的业绩排出优先次序(采用剩余收益指标) .

(2) 按照企业的预算，请你对三个部门的业绩排出优先次序(采用剩余收益指标)。

(3) 请你对三个部门的业绩进行分析评价。

企业管理业绩定性评价中的风险控制评价包括（ ）。

A．风险控制标准

B．风险评估程序

C．风险防范与化解措施

D．风险收益率的计算

企业管理业绩定性评价中的风险控制评价包括（ ）。

A．风险控制标准

B．风险评估程序

C．风险防范与化解措施

D．风险收益率的计算

控制与业绩评价会计,业绩评价系统是运用数理统计和运筹学的方法，对企业一定经营期间的( )等经营业绩和努力程度等各方面进行的综合评判。

A、盈利能力

B、资产质量

C、债务风险

D、经营增长

在使用平衡积分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡，下列各项中，正确的有( )

A、外部评价指标与内部评价指标的平衡

B、定期指标与非定期指标

C、财务指标与非财务指标

D、成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡