第1题
A.回归分析法
B.劳动定额法
C.转换比例法
D.德尔菲预测技术
第2题
A、一般职员用定量预测法
B、中层经理用定性预测法
C、大咖级的人力资源经理用定性+定量预测法
D、人力资源经理用定量预测法
第3题
A. 头脑风暴法
B. B.德尔菲法
C. C.经验预测法
D. D.描述法
第4题
B、经验预测法
C、德尔菲法
D、因素描述法
第5题
A. 企业产量
B. 人员流动率
C. 生产技术变化
D. 企业财务资源
E. 所处行业
第6题
A、时间序列法
B、销售力量估计法
C、比率分析法
D、人员核查法
E、回归分析法
第7题
简述人力资源规划的程序、需求和供给预测方法。
第8题
此题为判断题(对，错)。
第9题
第10题
A、30人
B、50人
C、80人
D、100人
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