对就业信息的归类方法中，正确的是

A、用人单位简称、性质及隶属关系

B、用人单位经营范围、产品或服务内容与类别

C、用人单位的具体位置、总部及分支机构等

D、用人单位联系方式：联系人、电话、通信地址、邮编等

A.加强对劳动法规和大学生就业政策的学习

B.通过正规渠道获取招聘信息

C.详细了解职业名称及职位描述

D.上岗体验再做评价

A、不利于横向对比

B、对择业者的电脑技术要求较高

C、经济成本大

D、信息量大，花费时间多

A.及时信息及时使用

B.信息可信度要论证

C.不要草率放弃任何一条信息

D.自己决定即可，不用与家人沟通

A．正确

B．错误

A、全方位搜集法

B、定方向搜集法

C、定区域搜集法

D、定点搜集法

A、全方位搜集法

B、定方向搜集法

C、定区域搜集法

D、想到哪里走到哪里法

A 获取就业信息的基本原则有：真实性、完整性、针对性、时效性和计划性

B 大学生求职常用渠道有：招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等

C 获取有效就业信息面临的挑战有：信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等

D 大学生的就业渠道选择呈现多样化

A、CRM

B、HRM

C、HPM

D、CDR